干部职工的社交活动。要依据《中国共产党纪律处分条例》，加大对违法违纪干部职工的惩罚力度，该打“板子”的一定要打，而且要大力打，要打出党纪国法的权威，使干部职工不敢轻易以身试法，加大违法违纪的成本。

第三，强化三项措施，即党风廉政建设要围绕中心、把握大局，认真履行党风廉政责任制和加强局纪检队伍自身建设,扎实推进党风廉政建设。

1、以“三个代表”重要思想统领党风廉政建设，围绕中心、把握大局。抓好党风廉政建设，是贯彻落实“三个代表”重要思想，体现党的先进性的具体行动，是密切党群关系、干群关系，树立党的威信和良好形象的重要途径。我们抓好了党风廉政建设和反腐败的各项工作，就可以很好地促进财政各项工作的深入开展，从而实现好、维护好和发展好广大人民群众的根本利益。为此，我们要按照“为民、务实、清廉”和“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，适应经济建设和社会发展需要，紧紧围绕发展这个第一要务，紧贴财政实际，做大财政蛋糕，服务于财政发展和各项改革，把纪检监察工作融合到财政增收节支各项工作中，融合到促进经济加快发展中去，从严治标，着力治本，必须要以“三个代表”重要思想统领开展党风廉政建设，在党风廉政建设和反腐败斗争中坚持做到“四个有利于”：一是有利于加快经济发展；二是有利于规范财政管理；三是有利于提高资金使用效益；四是有利于保护干部职工免受腐蚀，尽量为经济加快发展创造一个“风正气顺”的外部环境。

2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确分工，落实责任。党风廉政建设责任制是实现反腐倡廉体制和工作机制的重要制度保证，落实党风廉政建设责任制，关键是党组统一领导，“一把手”重视，党政齐抓共管。我在这里再次向大家作出郑重承诺：带头执行责任制，严于律己，以身作则，自觉接受监督。局领导班子的其他党组成员要对分管科室（下属事业单位）的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，各科室主要负责人要对本科室党风廉政建设和反腐败工作负直接责任。局领导干部要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到管事与管人、管思想相结合，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。工作中要注意抓好三个环节：一是抓好责任分解，明确责任主体。要把反腐倡廉的任务分解到相关职能科室，提出贯彻落实的目标和要求。二是抓好督促检查和责任考核。纪检监察部门牵头，相关部门参加，开展定期的督促检查，并制定科学的可操作性的考核办法，对执行责任制情况进行认真考核，根据部门业务特点确定考核的重点。考核结果要作为干部业绩评定、选拔任用的重要依据。三是抓好责任追究，严格执行纪律。局党组和纪检监察部门要敢抓敢管，运用组织和纪律的手段实施责任追究，维护责任制的严肃性。要加大责任追究力度，对那些领导不力，甚至不抓不管，出现问题的，要追究责任。

3、加强局机关纪检监察队伍的自身建设，提高能力，严格管理。随着我市财政改革的不断深入，公共财政体制逐步建立和完善，反腐倡廉工作任重道远，新的形势和任务，对财政纪检监察干部队伍建设提出了新的更高的要求，对此，我们要有足够的认识，采取切实有效的措施，进一步加强纪检监察部门的自身建设，用更高的标准要求纪检监察干部，加强思想政治建设，坚持与时俱进，转变工作作风，创新工作机制，改进工作方法，建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。一是要把思想政治建设放在队伍建设的首位，加强政治理论和党的方针政策的学习，努力提高思想政治素质和政策水平。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志在中纪委五次全会的重要讲话等领导讲话材料，坚定理想信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、利益观和科学的发展观，做到立党为公，执政为民，讲政治，讲党性，坚持原则，顾全大局，有鲜明的是非观念，坚决同各种违纪违法行为作斗争。二是加强纪检监察业务和财政业务知识的学习，努力提高干部队伍的业务素质。在纪检监察岗位上工作的同志，要结合财政改革的新业务和纪检监察工作的新特点，认真学习纪检监察

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