当前党风廉政建设和反腐败工作任务相当繁重。要圆满完成今年的工作任务，必须加强队伍建设，进一步提高纪检监察政治素质和业务能力，增强责任感和使命感，创新工作方法，增加自身效能，更充分地发挥好职能作用。
（一）强化责任，增强抓落实的压力。我们每年都要对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，各乡镇、县直各部门都有明确的目标任务，各单位要对照一下，看看今年的任务完成了多少，还有哪些有待落实。属于党委的事情，要做好提醒、汇报、督促，属于份内的职责，要切实恪尽职守，挑起担子，脚踏实地地做好工作。董书记在部署干部“四访”工作时，要求每天自问三个问题，一是今天做了什么，二是还有什么没有做，三是明天需要做什么，这三个问题(本资料权属范文大全，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)反映的就是责任心的问题，真正把这三个问题想明白，就一定能尽心尽责地去做好每一各项工作。在此，我把董书记的“三问”再次提出来，和大家共勉。建议大家都建立一个工作台账，把应做的、已做的、未做的工作一一列举出来，每天对照，自我加压。
（二）力求创新，增强抓落实的动力。不断发展的反腐败形势，对我们的工作不断提
出新的挑战，这就要求我们强化创新意识，以创新的思路谋全局，以创新的办法求突破，以创新的举措抓落实。一要在组织协调方式上创新。要进一步强化纪委组织协调反腐败工作的职责，坚持和完善党风廉政建设责任制，加强信访举报、查办案件、纠风治乱等方面的工作协同，建立纵向到底、横向到边的内外互动和上下联动的工作机制，形成反腐败的整体合力。二要在具体的方法手段上创新。要认真分析各种具体情况，研究容易出效果的项目，制订有创意的措施，以创新带动整体工作的推进。三要在工作部署上创新。要根据不同时期、不同工作内容，确定工作重心，研究突出问题和突出矛盾，每年争取抓出一二项有创新、有影响的新工作。各级纪检组织和机关各室都要加强学习，不断提高理论水平，把握党风廉政建设的发展方向，争取有领先和拔尖的项目。通过培养工作亮点，培养好的典型，带动工作的整体提高。
（三）从严管理，增强抓落实的能力。到纪委的第一次常委会，我就提到加强自身建设，加强内部管理的问题。确实，队伍建设非常重要。县委、各级领导以及群众从哪些方面评价我们？一看工作，二看形象。我们抓优化、抓纠风、抓案件，就是要在工作上见成效；我们抓队伍建设，抓内部管理，就是要树立纪检监察干部的良好形象。郭国明书记在讲话中要求树立“五种能力”：就是保证和促进完善社会主义市场经济的能力，对党组织和党员干部实施有效监督的能力，依法执纪、依法办案的能力，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力，维护党内民主和保障党员民主权利的能力；要过好“五关”：即“政治关”、“人情关”、“安全关”、“政策关”、“形象关”。我这里再补充四个字，就是正派、严谨。正派是政治上的要求，决定着工作的方向。严谨是业务上的要求，决定着工作的质量。纪检监察干部处在反腐倡廉的风口浪尖，如果不能做到正派，没有政治上的坚定性、人品上的正直性、人格上的高尚性，就有可能向腐败妥协，有可能借查办案件谋求个人利益；查办案件是一项艰苦复杂而又细致耐心的工作，如果不能做到严谨，就会影响办案效果，造成工作被动。纪检监察干部要把这四字方针落实到工作的各个环节，严格纪律要求，树立纪检监察干部纪律严明、作风优良、素质过硬的良好形象。
同志们，今年的工作任务非常繁重，有效的工作时间已经不多。我们要认真贯彻各级纪检监察工作会议精神，切实转变工作作风，真抓实干，狠抓落实，全面完成今年的各项任务目标，努力开创全县党风廉政建设和反腐败工作新的局面，为我县经济建设和社会各项事业的发展做出新的更大贡献。
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