4、对照党员干部、群众的要求和期盼，认真查一查部门、科室及个人工作中还存在哪些需要改进的地方，群众最关心的问题还有哪些没有解决，认真排查一下职责范围还存在哪些热点、难点和焦点，我们是否做到了把让群众满意作为工作的第一标准，是否能解决的问题都及时给予了解决。
查摆过程中要针对部机关干部各自的不同情况，有什么问题就查摆什么问题，做到摆问题真实具体，谈认识真诚深刻，订措施切实有力，确保查摆不含糊、不虚假、不走过场。
（二）讲究工作方法，从追求整体效果上查摆。在查摆中，我们要坚持做到“四个结合”：
1、坚持理论学习与分析查摆相结合。要坚持把学习贯穿活动全过程，准确理解、深刻领会主题教育活动的目的意义，增强查摆问题、分析问题、解决问题的主动性、自觉性，提高检查剖析的针对性、实效性，使检查剖析的过程成为进一步学习理论、提高认识的过程。
2、坚持正面教育与警示教育相结合。在坚持正面教育，肯定主流和弘扬主旋律的同时，结合近年来查办的一些典型案例，组织观看一次警示教育片，发挥反面教材的警示教育作用。
3、坚持自我查摆与广泛征求意见相结合。部机关干部要在自我查摆、深刻剖析的同时，坚持走群众路线，紧紧依靠广大人民群众的支持和参与，畅通群众反映问题渠道，广泛征求意见、查找存在问题。
4、坚持查摆问题与整改问题相结合。要边查边改，立说立行。对存在作风问题和违规违纪违法问题的干部，要本着惩前毖后、治病救人的方针，给他们认识问题，改正错误的机会。能够在本阶段结束前主动向组织讲清问题，认识深刻，认真纠正的，可视情节不予追究、免于处分或从轻处理。对存在违规违纪违法问题，特别是领导干部违反“五禁止”、“十不准”规定以及干部违反公共道德、社会公德、生活腐化而不自省，在规定时间内没有主动向组织讲清问题的，要严格按照有关规定，从严从重严肃查处，决不姑息迁就。要以各种具体问题，特别是突出问题的实际解决体现主题教育活动成效，让干部受教育，社会树新风，群众得实惠，树立组工干部“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗”的良好形象。
（三）抓住四个关键环节，有步骤地查摆。在查摆问题阶段，我们一定要落实好省、市委和县委安排的“规定动作”，做到执行“规定动作”不走样。其中要重点抓好“四个关键环节”：
部机关要通过召开民主生活会、座谈会，设立意见箱，开展谈心活动等多种形式征求意见和查摆问题。
1、开展谈心活动。部机关党支部根据本单位实际情况，认真组织党员采取一对一的方式开展谈心活动。开展谈心活动要敞开思想，互相提醒，互相帮助，增进了解，形成共识，做到坦诚相见、真心实意。提倡在谈心活动中解决实际问题，能在谈心中解决的问题就当面解决。
2、形成书面分析材料。每个党员都要自己动手，结合自己查摆出来的及征求到的意见建议，认真反思，深入分析，撰写不少于1500字的书面分析材料。要认真分析存在问题的思想根源，分析问题的严重性和危害性，进一步加强作风建设的自觉性。对分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要推倒重来。部机关对查摆和征求到的意见建议也要形成书面分析材料。
3、召开专题民主生活会。在党员广泛谈心的基础上，以党支部为单位组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。民主生活会召开之前，每位党员领导干部都要首先准备好发言提纲，批评与自我批评都要结合实际，坦诚相见，达到增进团结、增进了解、增进感情，增强创造力、凝聚力和战斗力的目的。
4、进行民主评议。专题民主生活会后，由部机关党支部书记负责组织召开部机关全体人员大会，将党员干部的书面分析材料及征求到的意见进行民主评议。根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合、分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见，并逐人当面反馈评议意见。
（四）强化工作措施，从严开展查摆。从严开展查摆，就是要标准高，要求严格。具体说就是“三个不放松”：
1、履行职责不放松。要加强政策研究，严格查摆和评议标准，及时发现和解决问题，部主题教育领导小组成员要切实负起责任，抓好各个重点环节的领导和指导工作。
2、组织协调不放松。主题教育领导小组办公室要加强组织协调和具体指导，精心安排好每一步骤、每一环节的工作。
3、检查指导不放松。部机关主题教育活动领导小组办公室要尽职尽责地抓好部机关人员的

检查指导工作。对征求意见不深入、撰写分析材料不实在、谈心走过场、问题找不准的同志，要耐心批评教育，促其改正。
同志们，在县委的正确领导和大家的辛勤努力下，我部的“讲正气、树新风”主题教育活动已经有了一个良好的开端。我们要认真按照“四个对照”、“四个结合”、“四个关键环节”和“三个不放松”的要求，再接再厉，扎实工作，认真抓好查摆问题阶段的工作，保证“讲正气、树新风”主题教育活动取得实实在在的成效。

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