在全县组织调研信息工作会议上的讲话 |
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调研科布置了2007年的重点课题调研任务,我们要按照这个部署,结合我县的实际,为各基层党(工)委指定一个重点调研课题。各基层党(工)委要高度重视,由党(工)委书记亲自担任课题组组长,并详细制定重点课题调研活动方案。县委组织部调研组一方面要加强与各基层党(工)委重点课题调研组的同志的联系沟通、业务指导,另一方面,要按照他们的活动方案的时间安排,跟踪好工作进度,并考虑在适当的时候,通过召开调研成果交流会等形式,确保重点课题高质量完成,促进我县组织调研工作水平的提高。 (二)以扩大信息源为着力点,不断提高信息工作水平 我们的信息工作虽然在全市排名第四,但总体水平还是不够高的,影响水平提高的一个最重要的因素是信息源不宽。去年,我部编印《某某组工信息》共48期,其中采用基层党(工)委报送的信息仅有11期,其它信息都是本部和先进办提供的。要以扩大信息源为着力点,为信息工作提供丰富的素材。要求各基层党(工)委要建立起定期报送信息制度,由专人负责每个季度至少报送一条以上的信息。县委组织部办公室要建立起信息工作台帐,并跟踪落实,防止出现以任何理由不报送信息的现象。要大胆创新,勇于实践,使信息工作有取之不尽的素材;要不断增敏锐性,着力提高信息采编水平,坚持从广度着手,广泛收集,从深度着力,突出亮点,从高度着眼,提高价值;要坚持在梳理、归纳、提炼上下功夫,深入挖掘信息的闪光点;在保证质量的同时,要保证数量,用数量来促进质量提高,确保上级刊物采用我们所报送信息的数量不断增多。 (三)不断完善工作机制,积极为调研信息工作提供制度保证和人才支持 各基层党(工)委要加强重视,不断完善组织调研信息工作制度。要按照《某某县党组织调研信息工作目标责任制》的要求,制订起一个完整的工作制度,明确目标,落实责任。要建立起激励机制,充分调动组织调研信息工作者的积极性。一是要建立双重奖励制度,在各级刊物发表文章所得的稿酬,各基层党(工)委要按相等金额进行奖励,被评为优秀组工通讯员或信息员的,也要按与奖金相等的金额进行奖励。二是要建立劳动报酬奖励制度,凡是经县委组织部确认为有效稿件的,不管是否被采用发表,作者均可获得由所在党委付给劳动报酬,原则上每篇大稿不低于20元,每篇小稿不低于10元。此外,还要进一步加强组织调研信息员队伍建设,通过加强管理,加强培训,不断挖掘,重点培养等方法,着力提高调研信息员队伍的业务水平和工作绩效。要建立健全组织调研信息员工作责任制,确保调研信息员增强责任意识,充分发挥作用,为组织调研信息工作上新台阶提供人才保证。 同志们,过去的一年,我们取得了骄人的成绩,站在新的起点上,我们更要志存高远,争取更大的进步。希望大家齐心协办,共同为我县的组织调研信息工作作出新的贡献。 上一页 [1] [2] [3]
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上一个领导讲话: 局党支部书记党建业务培训研讨会动员讲话 下一个领导讲话: 在全区重点工作一把手季度述职评议会议上的讲话
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