以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。要转作风，大力开展“作风转变、效能提速”行动，铁心硬手整治干部队伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懒惰、作风漂浮、纪律涣散等突出问题，通过治庸增能力、治懒增活力、治散增动力、治浮增效率。特别是对那些不主动担当、不积极做为、不适应岗位的“三不干部”，对那些工作推诿躲闪、长期不在状态、工作不落实的干部加大洗牌力度，“不换思想就换人、不转作风就转岗”，让那些游离在中心工作之外，热衷于形式主义、做表面文章的人没有空间、没有市场。要兴廉风，随着中央和省市一系列“禁令”的出台，权力正一节一节被关进制度的笼子里，我们要牢牢绷紧拒腐防变这根弦，严格遵守党纪国法，严格遵守中央和省市“禁令”，做到既干事，又干净。大家通过组织长期培养和自己多年努力走上今天的岗位不容易，一旦出了问题，对个人是悲剧，对家庭是苦酒，对发展是灾害，一定要算好“人生大账”。要着力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，重点查处损害群众利益的问题、影响发展环境的问题、重点领域关键岗位腐败的问题，始终保持惩治腐败的高压态势，让廉洁清风与改革新风互相激荡。

3、夯实基层基础，不断提升凝聚力。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。如果没有基层组织这个执行层、落实层，我们很多工作任务就难以落实，“最后一公里”就难以打通。要继续围绕强组织、增活力、促发展的目标，进一步建立健全“三级联述联评联考”党建责任体系，探索实施党建工作核心动力、旗帜先锋、强基固本、创新示范“四大工程”，着力在夯实农村党建基点，抓牢社区、非公党建重点，攻克机关党建难点，培育项目党建亮点上下功夫，不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。今年将启动村“两委”换届，我们要通过换届换出新气象、新活力，不断提升基层组织发展一方、稳定一方、服务一方的能力和水平。各乡镇要提前做好相应的工作和准备，真正把那些愿意为老百姓办事、又有工作能力和工作水平的人，放到“两委”班子当中来；对那些想通过“两委”班子这个平台为家族捞点利益、为个人侵占国家利益的人，早早的赶出“两委”班子的队伍。

在这里要特别强调的是，县委始终注重关心、关爱基层干部，目前已经启动了村干部养老保险、提高报酬补贴等工作，不仅在转移支付的基础另外增给了每个村6万元的专项经费（由乡镇调剂），而且在职村干部可按城镇职工标准参加养老保险，切实解除大家的后顾之忧。也希望在座的村（居）书记们继续发挥好群众“主心骨”作用，切实肩负起兴一村经济、富一村百姓、保一村平安的重任。

同志们，看一个地区的发展前景，一个重要标志是这个地区是不是有鲜明的发展导向，是不是有强劲的工作动力，是不是有浓厚的干事氛围。担负起实施四大“三年强攻计划”的历史责任，实现好“跻身全国五十强县市、建设现代化综合新城”的宏伟目标，需要一大批领导干部带头敢于担当、实在实干，需要一大批企业家们艰辛创业经营、勇于开拓，需要广大群众积极投身发展、共创家业。我们相信，只要广大干部、企业家们和百万昌南人民齐心协力、奋勇争先，南昌县就一定会有一年高于一年的目标追求，一年好于一年的发展质量，一年快于一年的前进速度，四大“三年强攻计划”就一定会结出累累硕果，“跻身全国五十强县市、建设现代化综合新城”就一定会早日实现！

最后，借此机会，给大家并通过你们向全县人民拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利，阖家欢乐、幸福安康！

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