党员干部的灵魂，直接关系党的形象和事业兴衰成败。要把党性建设放在加强领导班子思想政治建设的首位。坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，全面学习中国特色社会主义理论体系，教育引导广大党员干部始终做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚践行者，脚踏实地为党和人民的事业不懈奋斗。要进一步深化理想信念和党性教育，使每一名党员干部都要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，切实解决好对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面的问题

，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定，保持与党中央的高度一致。二要加强能力建设。能力建设是领导班子思想政治建设的重点任务。当前，我区正处于黄金发展期，也处在矛盾凸显期，这对各级领导干部的能力素质，特别是抓发展、促和谐的能力提出了新的要求。要紧紧围绕“建设富裕文明和谐幸福新”这一奋斗目标，全力实施“新型城市化、三产富区、工业振兴、北跨发展”四大战略，找准工作着力点和结合点，切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，进一步增强各级领导班子特别是党员领导干部领导科学发展的能力。要加强社会管理理论与实践知识的学习，认真研究国内外应对突发事件和群体事件的典型案例，从中汲取经验教训，不断改进社会管理、应急处置、舆情应对的方式方法，提高驾驭复杂局面、促进社会和谐的能力。三要加强作风建设。作风建设的核心是保持同人民群众的血肉联系，大力加强领导班子思想政治建设，一定要把作风建设作为重中之重。要牢固树立群众观念，认真总结“书记大接访”活动的有效措施和有益经验，探索建立长效机制，进一步开创全区群众工作的新局面。要健全完善党员干部联系点制度，深入开展调查研究，帮助解决实际问题，不断提高党员群众对领导干部作风建设的满意度。要大力弘扬求真务实之风，坚持从实际出发，不搞新官上任三把火，保持工作的连续性和稳定性，多做打基础、利长远的事，不搞劳民伤财的政绩工程和形象工程，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。四要加强制度建设。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，大力加强领导班子思想政治建设，制度建设是重要保障。要切实加强以民主集中制为核心的制度建设，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，完善议事规则和决策程序，不断提高议事决策的民主化、科学化水平。领导班子主要负责同志要带头发扬民主，有广阔的胸襟，有容人的气量，注意加强班子成员之间的沟通、配合协作，尊重班子成员意见，集中班子成员智慧，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的强大合力。班子成员要增强民主意识，维护民主规范，坚持原则，敢讲真话，做到令行禁止、政令畅通，共同建设团结和谐、充满活力的领导班子。

2、坚持抓基层、打基础，统筹推进全区各领域基层党建工作。中央把今年确定为“基层组织建设年”，这是动员全党以优异成绩迎接党的十八大的重要部署，省、市组织部门也对基层组织建设提出了新的更高要求。对此，我们要以创先争优为动力，全面加强党的基层组织建设，努力使今年成为基层组织建设的大力推进之年、大步提升之年、大见成效之年。一要健全创先争优活动常态化机制。要以“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”为主题，扎实开展坚定“信仰、信念、信心”主题教育活动，进一步增强全区党员干部的宗旨意识，激发干事创业的内在动力。要采取各种有效方式、渠道和载体，完善公开承诺与践诺制度、群众评议制度、结对帮扶制度，健全密切联系群众与服务群众的工作机制，让群众真正感到实实在在的变化，努力打造群众满意工程。二要扩大党的组织和工作覆盖面。要围绕争创领导班子好、党员队伍好、工作制度好、工作业绩好、群众反映好“五个好”的目标要求，不断拓宽党组织发挥作用的渠道，把基层党组织打造成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。农村党组织要把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富贯穿始终，全面推行“四议两公开”工作法，进一步提高村级工作规范化水平。要发展壮大集体经济，切实解决“空壳村”和服务能力不强的问题。街道社区党组织要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿始终，发挥在建设和谐社区中的领导核心作用。机关事业单位党组织要围绕创建学习型机关党组织、学习型党员干部，加大治庸治懒力度，转变工作作风，提高工作效率。要继续加大“两新”组织党建工作力度，巩固“两新”组织“扩覆盖集中行动”试点成果，扎实开展“建组织、扩覆盖，抓规范、强功能”活动，着力扩大党的组织覆盖率和工作覆盖面。三要切实加强党员队伍建设。要进一步强化党员教育力度，不断丰富教育内容，满足党员个性化学习需求，充分调动党员参学热情，提高党员队伍综合素质。认真贯彻落实“三会一课”、民主生活会、领导干部“双重”组织生活会等制度，进一步提高党员管理制度化水平。要加强党员日常管理和民主评议工作，增强党员党性意识和宗旨观念，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要根据各领域党员特点，积极搭建党员作用发挥平台，充分发挥党员模范带头作用。要加大对生活困难党员的帮扶力度，健全完善党内关怀、帮扶、激励机制，增强党员的归属感、荣誉感。

3、牢固树立人才是第一资源的观念，大力加强人才队伍建设。人才资源是第一资源。实现又好又快发展，关键靠人才；激发社会活力，重点在人才。应当看到，当前我区人才总量不足、结构不合理的问题还比较突出，人才队伍的创造活力还不够强，在满足经济社会发展需要方面还有很多工作要做。对此，全区各级各部门要从战略的高度去认识人才问题，牢固树立抓人才就是抓发展、储备人才就是积攒后劲的观念，自觉把人才工作纳入经济社会发展的总体布局。要以社会需求为导向，以高层次、高技能、创新型人才为重点，以体制机制创新为动力，全面实施“人才强区”战略。组织部门要切实发挥好牵头抓总作用，结合发展需求，通过完善优惠政策，营造宽松环境，以灵活多样的方式吸引各类人才。要积极协调人社、教育、民政等有关部门，进一步整合资源，加快推进各类人才队伍建设，为全区经济社会跨越发展提供有力的人才保障。

三、切实加

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