| 惠州市园林绿化养护管理的实践与探讨 |
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【摘要】近年来，随着我国城市园林绿化事业蓬勃企业都必须在思想上引起高度重视，进一步强化绿化养护管理工作，牢固树立绿化养护的重要性、长期性和艰巨性意识，切实做好管养工作。 2.2 健全竞争机制，强化管理、指导和监督职能，提升养护水平和质量
坚持“以人为本”的管理理念，用创新的思维开展工作。在完善专业技术人员配置的同时，加强沟通，和谐共处，逐步形成良性管理体系，促进良性竞争，形成良好的工作氛围和竞争机制。目前，惠州市园林绿化市场化管养标段共分为18个，从2003年开始，在实践中不断提高和完善管养评分标准要求，促进中标企业的良性竞争，使得市区园林绿化面貌日新月异，城市绿地生机盎然。
加强监督、考核工作，严格按考核结果拨付管护经费。养护工作无小事，通过每月养护测评工作，日常巡查沟通和定期养护质量意见征询，加强对管养企业的监督、技术指导和每月检查考核工作，充分发挥管养企业的主动性、积极性、创造性。通过实践分析，总结提升，做到发现问题及时反馈、及时分析、及时解决。针对养护工作中发现的点滴问题，进行意见征询，思想沟通，使企业做到养护管理工作制度化、规范化、系统化。
不断促进企业提高员工技术能力。我们结合养护工作实际需要，通过走出去学习、请进来求教定期开展一系列的园林专业技术培训。在定期的园林管养总结会议中，让养护企业骨干了解当前形式下的养护新技术，新趋势，学习园林养护规范，切实提高理论认知能力。通过安全教育培训，让企业员工在工作中始终牢固树立安全第一的理念，掌握规范的安全技术并在工作中学以致用。进行园林植保技术指导，让员工了解园林绿地中常见的病虫害，认识他们的形态特征，防治手段，新的生物环保农药的防治特点。针对管养技术相对较差的企业，组织安排有丰富经验的管养企业派送园林工程师进行实地技能指导，以传、帮、带的方式切实提高管养企业员工理论认知水平的同时，提高养护专业技能。
其次，不断创新管理模式，制定和完善各项法律、法规和规章，维护园林管理秩序。
2.3 加强和提升管理理念，走和谐持续发展的园林绿化管理道路。
坚持理论与实践相融合统一，规范操作、系统管理、健全机制、树立科学发展观，建立可持续发展的长效管理机制。园林绿地伴随着植物生长的同时，根据绿地系统也要进行相应的调整，达到资源利用，景观效果良好的双赢。在尊重原有设计方案的基础上，追求景观的自然和谐、生态美丽，结合实地情况，通过施肥、修剪、移栽、补种，重新调整抽稀等技术手段，调整绿化结构，优化绿化配置，保持绿化的可持续发展和良好的景观效果和生态效应。
在惠州市园林绿化管理工作的实践中，通过对现状问题的思考和分析，在点滴积累经验的同时敢于创新，勇于实践，进行科学创新的园林绿化管理。惠州大道作为惠州市中心区的主干道模式惠州城市的“窗口”道路，中间分隔绿化带绿化最初设计为配置大花美人蕉，但是，大花美人蕉的管理要求比较高，专业性很强，任务也繁重，其生长特性喜光、喜肥、喜水。经过长期的对大花美人蕉生长实践观察和统计发现，美人蕉品种生长极易发生老化、品种退化变种，病虫害多发等现象，特别在夏季高温多雨季节和冬季干旱少雨，以及长势不良时出现病虫害多发和品种退化现象。对园林管养技术要求较高，不仅增加园林养护成本，且景观效益逐年下降，为此，从2007年开始对景观进行优化配置，逐步将美人蕉品种改种为木本开花品种：勒杜鹃、龙船花、翅荚决明、红继木、毛杜鹃、大红花、美蕊花等，使得惠州大道绿地管理成本大大降低，植物生长绿郁葱葱、花开四季。
“以人为本”做到理论与实践的融合统一。惠州园林绿化管理工作实践表明，园林绿化在追求生机美丽的生态功能的同时，应该以人为本。针对目前园林绿化植物生长遮挡交通指示牌、路标、城市监控器等功能设施，以及道路渠化岛、出入拐弯道路处植物生长阻碍车辆驾驶员行驶视线的情况，及时进行实地勘察，业务求精，工作求细，注重细节，通过修剪、改种等措施，创造人与自然和谐的绿色天地。
其次，在惠州市整体的园林绿化管理中，我们将自然生态的理念贯穿于始终，保持植物高效生长的同时，以自然为美，崇尚生态式绿化管理，不仅大大减少了园林绿化养护的成本，也为城市绿量的不断增加提供保障。
3、结语
建设生态惠州、宜居惠州，园林是与城市人类活动联系最为紧密的一个因子，其生态原则作为解决人居环境要遵循的五项原则之首，在加强园林绿化养护管理力度的同时，积极贯彻生态理念，提高生态管养意识，可以最大限度地节约养护管理资源，提高资源使用效率，获取最大的生态、社会和经济效益，使园林植物健康持续发展，实现人与自然的和谐统一。 |
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