| 高科技企业科技人才股票期权约束机制分析 |
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作者：李恩平 罗艳琴 郭伟军 【摘要】股票期权约束机制不健全导致很多高科技企业在实施股票期权激励的过程中宣布放弃。本文在分析现状的基础上, [2] 宋加乐.浅析上市公司的股权激励机制[j].企业科技与发展,2007,(14):38-39.
[3] 刘振华,于晓方.科技人才绩效评估方法研究[j].科研管理,2007,(28):90-94.
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