| 经济转轨中的中国女性就业与社会保障 |
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一、就业与工资的中外性别比较
在劳动领域中，中国存在两性差距，但就劳动参与率、工资收入等指标而言，中国是世界上男女两性差距最小的国家之一。
（一）两性劳动参与率的中外比较
如劳动参与率，无论是按经济发达程度比较，还是按区域比较，中国是世界上男女劳动参与率最高的国家之一（见表1、表2），也是男女劳动参与率差距最小的国家之一。男性在1980年、1995年和2000年分别比世界平均水平高出4个、4.1个和4.1个百分点，而女性则高出18.1个、20.3个和19.3个百分点，因此，男女劳动参与率之比分别为1∶82.5、1∶89.2、和1∶89.3，两性差距远小于世界平均水平，也远小于世界发达地区和不发达地区和世界各洲的平均水平。
表1 不同经济发达地区15～64岁劳动力参与率（％）
男性女性参与率之比(女/男)
198019952000 198019952000 198019952000
全世界总计 87.586.085.5 57.460.160.7 65.669.971.0
较发达地区 84.481.480.8 58.764.065.4 69.578.680.9
次发达地区 88.687.386.7 56.959.059.5 64.267.668.6
最不发达地区 89.988.487.6 67.666.065.8 75.274.775.1
中国 91.590.189.6 75.580.480.0 82.589.289.3
资料来源：国际劳工局《2000年世界劳动报告》，中国劳动与社会保障出版社，2001年10月版。
表2 世界各洲15～64岁劳动力参与率（％）
男性 女性参与率之比(女/男)
198019952000 198019952000 198019952000
全世界总计 87.586.085.5 57.460.160.7 65.669.971.0
非洲 88.0
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