【企业参与竞争、求得生存与企业知识产权的行业特点，是提高企业市场竞争能力的重要途径。我国企业知识产权工作也要防止“一刀切”。要针对不同行业市场竞争的不同需要，指导企业优化内部知识产权资源结构，构建适合本企业自身发展实际需要的知识产权管理模式。pl在我们正在进行的企业知识产权战略和管理指南专题研究中，要加强对不同行业需求的研究，使企业能够根据其所在不同行业以及不同的经营领域和经营重点，采取不同的能有效发挥实际作用的管理策略，从而真正提高企业的市场竞争力。．
(五)加强企业知识产权的法律保护，是实现企业知识产权保护的关键环节。从科研开发、专利申请、商标注册到知识产权的评估、管理和保护等各个环节，有关职能部门都强调与法律部门的沟通，重视从法律角度论证工作的合法性和可行性，自觉地把国家知识产权制度的法律要求具体落实到企业知识产权工作的各个方面。
我国企业在推进知识产权工作时，也应该重视把握知识产权国际规则以及国际国内有关法律、政策的变化，建立一整套科学合规的企业知识产权工作流程，将知识产权法律保护与企业法律风险防范体系建设有机结合起来。要做好知识产权的纠纷预防和纠纷处理工作，通过建立知识产权预警机制，学会规避全球经济一体化带来的知识产权风险，推动企业有效运用知识产权法律手段，增强处理知识产权纠纷的应对能力。
(六)培养高素质的知识产权人才队伍，是落实企业知识产权战略重要的物质保证。要通过“一般人员加强培训、骨干人员重点培养”等企业内外结合的方式，加快培养一批懂技术、懂法律、懂管理且熟悉国际规则的知识产权复合型人才。locaLhOSt在企业知识产权战略和管理指南专题研究完成以后，要适时举办各种类型的培训，以落实专题研究成果为契机，加快提高我国企业知识产权和队伍的专业素质。
三、企业知识产权保护的效益研究
与效益有关的四大相关因素为：组织行为的先进性、技术进步、市场优化与管理进步。企业组织结构和它的系统运动、市场优化及管理进步纳入企业制度的范畴之内，集中反映了企业经济活动中群体行为的协调性及对企业的影响和作用。而技术的开发和不断进步则属于经济生产力的范畴，它集中体现了社会经济的优化配置的能力与水平，直接决定经济体的先进性程度。
随着生产社会化程度的日益提高，专业化和劳动分工导致市场规模不断扩大，以及不对称信息和道德风险的存在，企业经济活动中确定性越来越大。而制度通过提供一系列的规则来界定各交易主体之间的相互关系，为实现合作创造条件，抑制机会主义倾向。减少经济活动中的不确定性，从而降低交易成本，使来处于交易活动的潜在收益成为现实，提高企业效率。我国企业只有审时度势，加入知识经济时代的竞争，才能取得知识产权国际竞争的主动权。为此，我们要通过完善科技创新机制，有效保护知识产权，使我国在知识产权资源上形成比较优势，提高企业效率。