关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见
各单位党支部（总支）、科室：
2006年元旦、春节即将来临。为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，切实加强节日期间的党风廉政建设，防止和克服节日期间的各种不正之风，进一步密切党群干群关系，确保广大干部、职工、家属过一个欢乐、文明、祥和的节日，经矿党委、矿行政研究决定，特制定如下意见。
一、加强艰苦奋斗和廉洁自律教育
元旦、春节期间，各级党组织、纪检监察部门要结合学习贯彻党的十六届五中全会精神，对党员干部特别是领导干部加强艰苦奋斗和廉洁自律的教育。要认真学习胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话和中纪委三次、四次、五次全会精神，重温毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的“两个务必”的谆谆教导。针对元旦、春节往往是铺张浪费等奢侈之风和收礼受贿等消极腐败现象易发期的特点，特别是结合当前经济形势好转，更易引发违规违纪现象的实际，重申上级组织关于领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定。重申集团公司“12个禁止”的规定和矿党委“三五五三”的工作要求，教育要加强针对性，注重实效性。要紧密结合实际，把那些节日期间易发、多发以及职工群众反映强烈的问题作为重点，提前打招呼、敲警钟，防患于未然。广大党员干部要从实践“三个代表”重要思想和维护全矿改革发展稳定大局的高度，充分认识艰苦奋斗和廉洁自律是我党的*本色，保持同职工群众密切联系的法宝，也是一名干部特别是领导干部必须具备的基本*素质，牢固树立艰苦奋斗思想，增强廉洁自律意识，自觉筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德和党纪条规两道防线。LoCAlHOst
二、坚决反对各种奢侈浪费和不廉洁行为
党员干部是廉洁文明过节的关键，必须用自己的实际行动在职工群众中塑造廉洁勤政的形象。要大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，认真执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和上级关于领导干部廉洁自律的“五条规定”、“八个不准”、“12个禁止”和党风廉政建设责任制等有关制度和规定。节日期间，各单位、部门之间一律不得搞相互走访等拜年活动，上下级之间、部门之间不准借各种各义相互请客送礼；严禁用公款组织游山玩水和进行高消费娱乐活动；严禁收受管理对象、下属单位以及外部有业务关系的单位赠送的礼品、礼卡、现金、有价证券和支付凭证；严禁公车私用和违反规定驾驶公车；严禁领导干部利用权力和职务影响为本人及其配偶、子女谋取不正当利益，如帮助推销物品等；严禁用公款、公车操办婚丧喜庆等事宜和借机敛财；严禁各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派；严禁利用岁末年初之机突击花钱和违反财务规定乱发钱物。节日期间确需举办的活动，要本着节俭、务实的原则，严格控制规模和开支，杜绝一切铺张浪费现象。
三、切实抓好节日期间的安全生产
各单位党政主要领导是安全生产管理和教育的第一责任者，加强节日期间的安全生产必须认识到位，思想到位，责任到位，措施到位，工作到位。要针对节日期间干部职工思想活跃、事务繁杂、应酬较多，存在诸多影响安全生产不利因素的实际情况，按照集团公司和我矿关于加强节日期间安全生产的规定和要求，切实落实好领导干部节日值班制度、盯班制度、地面安全设施检查制度，执行好对检查出的问题“三不放过”制度、到边远地点检查和解决问题的制度、班前会排查薄弱人物和对薄弱人物进行帮教的制度，狠反安全生产中的官僚主义、形式主义、好人主义、自由主义和三种不良倾向，切实巩固和发展好前段时间集中开展的干部作风整顿的成果。要继续发挥干部作风劳动纪律检查小组的作用，采取不定时间地点、不打招呼、不事先通知的做法，进行突击查岗和抽查，检查情况及时通报，以过硬的作风、严明的纪律为节日期间的安全生产提供可靠的组织保证。
四、高度重视节日期间的稳定工作
年终岁尾，节日气氛浓、工作头绪多，各类不稳定因素也相对突出。全矿各级党组织和党员干部一定要充分认识“稳定压倒一切”的重要性，高度重视信访稳定工作，严格按照信访和稳定工作责任制，未雨绸缪，超前预防，维护全矿稳定发展的良好局面。信访办要充分发挥职能作用，及时分析形势，认真查找信访苗头，妥善处理职工群众信访问题，积极维护职工的切身利益。特别是对重点时期、重点人物、重点问题要安排专人盯上靠上做工作，确保把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。矿纪委要坚持节日期间24小时值班制度，密切注意信访动向，举报电话24小时开通，举报箱每天开启一次，让职工群众话有处说，信有处投，对职工群众举报的问题经查证属实的予以严肃处理。治安保卫部门要严格落实治安防范责任制，重点加强对电厂、宿舍、大门等要害部门和薄弱时间的巡逻和检查，对重要地点、重要岗位实行24小时值班制度，继续保持对违法违纪分子的严打声威和高压态势，切实形成全方位、全天候、多角度的防范监控网络，确保实现“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的目标要求。
五、严厉查处顶风违纪行为
各单位领导干部要认真执行廉洁过节的意见，切实加强对这项工作的领导，做到谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁的人谁的事谁负责，一级抓一级，层层抓落实。各级党员干部要发挥模范带头作用，做到既过节，又过关。矿纪委监察科要切实加大节日期间的监督检查力度，及时受理和查处各种违规违纪问题，坚决刹住请客送礼风、吃喝玩乐风、铺张浪费风和封建迷信等不正之风。对有令不行，有禁不止，顶风违犯规定的，要坚决予以查处，查处情况要及时在全矿进行通报，公开进行曝光亮相，通过强有力的党纪政纪和严格考核来保障节日期间我矿各项工作的稳定发展。