交流是人与人之间加强了解，增进友谊的有效载体，也是我们提高工作质量，加强学习的最直接、最有效的方式之一。团组织是青年人的组织，是青年人学习进步的桥梁和纽带，如何正确的把握青年人的思想脉搏，引导他们沿着正确的道路成长、成才，这是新时期团组织义不容辞的责任。这就要求团干部，尤其是基层单位的团干部要不断加强学习，更新观念，强化创新思维，在创新中求发展，求作为，以更加新颖、灵活多样、青年人易于接受的形式为载体，教育青年、引导青年，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。加强基层团干部的培养教育，使其顺应时代发展的需要，笔者认为最好的方法是走出去，到企业文化建设搞的好的兄弟企业或是其他先进行业走一走，看一看，学一学，这有利于开发他们的思维，拓展他们的视野，启发他们的灵感；组织团干部到团组织工作开展比较好的单位进行考查学习，也利于增进彼此间的友谊，加深了解，互通有无，借鉴学习。
有些时候，我们自认为比较好的工作方式方法，实施起来并不一定能为广大团员青年所接受和认可，这说明我们某些工作在方式方法上还有一定的局限性和片面性。经常带着问题走出去，经过交流学习，积极借鉴他人的好经验、好做法，这样，对于推动我们整体工作的发展是大有补益的。别人的工作方式方法也许不如我们的高明，甚至于很一般，但是，在工作的开展中，总会有一些甚至于在很大程度上会与我们有差别，在这差别之中，我们也许能收获很多东西。就如有人说的那样：你一个想法，我一个想法，经过交流我们都有了两个想法，也许这两个想法经过揉和加工，可以成为一个更好的想法，付诸于实践，就会起到事半功倍的效果。LOcAlHost
但是，值得强调的是，走出去，首先要树立一种学习意识，认真的态度，而不能报着一个游玩的心态出行。一个人如果以游玩的心态出去考察学习，我想除了感慨无限美好风光之外，你将会一无所获。游玩的心情是轻松的、愉悦的，是没有压力，没有负担的，甚至可以说是漫无目的的，这有愧于考察学习这个大口号；其次，走出去不是盲目的，而是为了更好地开展工作。带着工作中的疑问出行，你就会处处小心，处处留意，也许，一个不经意的发现都能启发你的灵感，使你的思路峰回路转，柳暗花明；再者，走出去的人要有敬业精神，能够知本行、爱本行，这是我们的事业兴旺发达的基础动力。但是，我们也不能否认，在我们基层团干部队伍中还有极个别同志不适应形势发展的需要，平时工作中不讲奉献，只想索取，不讲工作，只讲关系，甚至于有个别同志自身的整体素质欠缺，自我约束能力较差，这与我们团的工作发展是不协调的。让这样的同志出去考察学习，不仅有损于我们整个企业的形象，更有损于我们的整体工作。
总之，走出去是基层团干部开拓视野、增长见识、启发灵感、学习借鉴他人好经验、好做法的有效手段，是推动我们整体工作不断发展的强大动力，也是不断增强团组织的吸引力、凝聚力，使我们团组织永远充满朝气和活力的可靠保证。