“职业经理人”的培训近年来成为企业界的一个热门话题，在mba热的同时，众多咨询机构也开始向中小城市渗透，更表明这个市场的开掘尚有巨大空间。

记者近日在常州举行的英特曼职业经理训练营开营仪式上遇到了美国领导力研究中心和美国管理协会等大型咨询机构的几位高管，他们透露，最近频频来到这种二级城市，进行讲课与宣传。客户中包括康柏、ibm、香港电信等大公司的美国领导力研究中心总裁nickarnold等业内人士认为，国内的经理人培训市场还只能称得上刚刚起步，培养出好的经理人需要全方位的知识教育，而目前国内的mba注重专业性、长期性，而且成本较高。根据测算，国内的经理人培训有500亿元的市场容量，并且越来越向一些中小城市辐射，这也是他们希望在经济发达的二级城市进行开拓的原因。

被咨询培训机构认为潜力巨大的经理人培训市场如何开发？曾经在世界各地从事经理人培训的美国管理协会(中国)总裁高维斯先生告诉记者，国内经理人培训市场巨大而分散，大机构应尽可能与各个城市本地的咨询培训机构进行合作，以利用后者的区域覆盖能力；还可以利用网络等先进的传播平台进行远程教育。国内的经理人培训面临着从高价位变为低价位的问题，同样的课，国内市场定价只能有国外的1/5甚至更低，以符合企业在培训上的“消费能力”。