成熟/再次要勤学多思想\,养成读书学习的习惯,处理好工作与学习的关系.
2/熟悉业务,务求实效----理事.了解岗位的工作性质,统筹安排工作,规划全局,学会谈钢琴,确保工作有的方失.要加强调查研究,和老团干部交流,了解工作存在的问题和解决的方法;要找准工作重点,在党政想的,青年盼的,团组织能干的结合点上做文章.
3/搭好班子,健全组织-----盯人.加强班子建设,做好自己的分管业务工作,加强基层团组织建设,选拔一定能力的团员青年到团干部的岗位,加强文艺骨干/优秀青年人才的选拔和培养.
4/迎难而上,展示才干----抓难.发挥团组织的协调作用,调动各方力量解决问题,做到量力而行,量力而行,量情而行.
5/大胆实践,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有为.要处理好继承与创新的关系,把做好企业党组织的助手和后备军的作用量化/细化/具体化.把工作由务虚向务实过渡/在教育青年上由单一说教变为即帮助青年提高认识,又帮助青年解决实际存在的困难的组织,要直接参与到企业经营管理和精神文明建设中去,要帮助青年人处理好有作为和有地位的关系.
着力发挥"三个服务于"
努力抓好"两支队伍",既团干部队伍和团员青年队伍.

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