保持*党员先进性教育活动开展以来，我通过系统学习保持*党员先进性教育读本，学习优秀*党员的先进事迹，思想教育很大，感触很深。对于"三个代表"重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵，对于新形势下为什么要保持*党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识，进一步增强了与时俱进和保持党员先进性的紧迫感和责任感。对照党员先进性具体标准，结全自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

一、党性方面存在的问题

(一）思想*素质与保持*党员先进性的要求不相适应。LOCaLHOst由于从事具体的企业行政事务工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对"三个代表"重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余，开拓不足，办事情稳重有余，闯劲不足。平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视*学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想*素质的提高。

（二）工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来，我尽力协助主任工作，同办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力为领导、为基层单位搞好服务。在电力体制改革不断深化的进程中，改革和发展的任务更加繁重，企业运转的速度更快，效率更高，相比较我在材料服务方面创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到；后勤服务方面不够及时，不够细致。办公室工作中还存在"三多"现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多；"三缺"问题，即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着服务保障水平的进一步提高。

（三）工作作风与所肩负的任务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推到部门。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。

（四）组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻执行单位规章制度态度上很坚决，但具体行动上有时不够到位，缺乏遵守纪律的主动性和自觉性。

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