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大力实施人才强区战略,为超常规跨越式发展提供坚强的人才保证 |
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大力实施人才强区战略,为超常规跨越式发展提供坚强的人才保证 |
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同志们: 今天这次会议,是经区委、区政府研究决定召开的,主要是深入贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神,总结工作,部署任务,动员全区上下进一步统一思想,强化措施,大力实施人才强区战略,开创我区人才工作的新局面,为实现超常规跨越式发展提供强有力的人才智力支持。下面,我讲四个方面的问题。 一、牢固树立科学的人才观,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感 国以才立,政以才治,业以才兴。推进经济社会发展,人是第一要素,人才资源是第一资源。当今世界,科技进步一日千里,发展变化日新月异,综合实力的竞争日趋激烈。随着经济全球化步伐加快和知识经济蓬勃发展,人才已成为衡量一个国家、地区发展水平的重要标志,成为决定竞争成败的关键因素。谁拥有人才优势,谁就拥有强大的竞争力,就会赢得加快发展的主动权。在新形势下,我们要抓住和用好重要战略机遇期,实现超常规跨越式发展,就必须大力实施人才强区战略,加快人才的培养和引进,充分发挥各类人才的作用,显著提升我区的综合实力和竞争力,为建设现代化强区提供坚强保证。 改革开放以来特别是近几年来,区委、区政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,把人才工作摆上重要位置,紧紧围绕促进经济社会快速健康发展,不断加强人才队伍建设,全区人才工作取得了显著成绩。一是人才数量大幅度增加。到去年底,我区党政机关现有工作人员910名,其中大专以上学历898人,占98.7%;事业单位现有工作人员5104名,按学历层次分,大专以上学历2992人,占58.6%;按专业技术职务分,具有中高级职称的1832人,占35.9%;企业共有专业技术人员1837名,具有中高级以上职称的840人,占45.7%;农村专业技术人员共1997人。lOCALhoSt二是人才队伍整体素质不断提高。教育培训力度不断加大,人才队伍年龄、学历、知识结构得到改善,整体素质有了较大提高,学习、实践和创新能力普遍增强。三是人才环境明显优化。全社会的人才意识不断增强,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围日趋浓厚,人才的创业和生活条件越来越好。人才工作的不断加强和大力推进,培养造就了大批优秀人才,为全区的改革和建设做出了重要贡献 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 下一页
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