企业思想*工作要面对“市场”
                           ·叶      昊

市场经济形势下，人们对市场的认识越来越深刻了。聪明的经营者往往是先找市场，然后再投入生产。没有市场的产品，是劳民伤财的产品。企业思想*工作者，生产的是精神产品。既然是产品，那么也要面对“市场”。销售对象不认可的产品，生产的再多也是劳而无功的。企业思想*工作的本质是群众工作，是建立在广大职工群众接受的基础上的。能受到职工的欢迎、接受、信服，你的“产品”就有市场；接受的人多、程度大，市场就大；接受的人少、程度小，市场就小；没人接受，就没有市场。因此说：企业思想*工作要面对市场、研究市场、提高市场的占有份额。
思想*工作只有重视市场、研究市场、推向市场，才能有强劲的生命力。思想*工作的市场，是一个特殊的市场。在这个市场上，向广大职工群众“销售”的是：党的路线、方针、政策，爱国主义、集体主义、社会主义思想，艰苦创业精神，马克思主义唯物论、无神论和科学精神，职业道德、社会公德意识等意识形态的东西。这个市场，马克思主义、无产阶级思想不去占领，各种非马克思主义、非无产阶级思想甚至反马克思主义的思想就会去占领。为此，我们要重视市场，研究市场，把我们的精神产品推向市场。
一、思想*工作“市场”不景气的成因
从目前“市场”分析中我们不难看到，思想*工作的精神产品市场占有份额越来越小，呈不景气状态。究其原因，我们认为有以下几点：
一是忽视、轻视、不重视思想*工作的现象，使我们主动让出了市场。尽管我们一直在强调，思想*工作是我们党的优良传统和*优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，但是面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革，一些企业的领导人淡化了思想*工作的作用，合并了企业政工部门，削减了政工干部，使思想*工作名存实亡。精简机构、精简人员，是企业经济发展的需要，是势在必行的，但是不能一刀切。人员可减，阵地不能丢。目前一些国有企业，不但砍掉了政工部门，而且连兼职做思想*工作的人员都不设，显然是人为地让出了市场。
二是不想做、不愿做、不会做思想*工作，使思想*工作丢掉了市场。由于重行政、轻政工现象的存在，由于一些企业行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎样做好思想*工作，也不愿意从事政工工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗，有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部仍坚守在政工岗位上，但受能力所限，便出现了“不会做”的问题。
三是党内不正之风和腐败现象产生的离心力，使思想*工作失去了市场。党内不正之风和腐败现象的存在，使群众失去了对党的信任，很多人只相信实实在在的利益，不相信空洞的说教。一说到开会和*学习，人们就会说，我每天看电视、听广播，什么都明白，用不着给我上*课。
四是忽略了抓根本，影响了市场。有些人把思想

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