| 试析探索管理新理念，提高研究生教育质量 |
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企业中所有部门、所有组织、所有人员都以产品的质量为核心，把专业技术、数理统计集合在一起，建立起一套科学、严谨、高效的质量保障体系。③要把提高研究生的质量水平作为研究生管理工作的核心，各个部门要全力合作，建立起一套完整的质量保障体系。在市场经济下，优秀的管理人员也是一种稀缺的人才，要恰当地引进和利用。招聘录用管理工作人员时侧重于应聘者的创造力与理解、解决问题的能力，而不是具体的某项专业知识，优先录用那些重视价值实现而不是报酬的人，为高效率的管理打好人员基础。另外，还要经常组织管理人员进行理论和专业知识的学习提升，管理人员在不断的实践和学习中能提高自己的管理技能和水平。TQM管理活动中的有效经验:强调分权化的决策，职权和职责尽可能向下委让，可以借鉴，由于承担研究生工作的一般都是研究生(学)院，存在权力过于集中的现象，而真正直接接触研究生、了解一线研究生实际情况的却是具体的各院、各系，甚至是各个专业、各个导师，因此就有必要适当分权，提高管理的效率和质量。
研究生管理是个系统而复杂的工作，在管理的过程中，管理部门要做到原则管理和灵活管理相结合，并坚持理论和实践的创新，提高管理水平，保证研究生的教育质量。 |
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