简论工作过程导向的集装箱运输实务课程改革 |
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企业从事生产管理、统计分析、安全管理、船舶营运组织、信息管理、企业管理等实际工作中应具备的基本职业能力;在国际货代、船舶代理等企业从事跟单、单证制作、运输操作、运输组织、代理业务等实际工作中应具备的基本职业能力;在港口企业从事船舶理货、船舶生产调度等实际工作中应具备的基本职业能力。 针对上述岗位,课程组会同企业、行业专家进行了岗位职业能力分析,确定了《集装箱运输实务》的课程标准。要求学生通过课程的学习,掌握符合行业企业论坛”、“导师在线”与“作业平台”等系统,帮助学生巩固知识和能力并利用图书馆资源提高学习能力,扩大知识面,提高职业素养。
三、基于工作过程构建教学设计
(一)教学设计方案 课程教学以集装箱整箱货进出口业务、集装箱拼箱货进出口业务为切入点。理论教学和实践训练以“货柜-货物-船舶-场站-单证”五个模块为主线,采用理实一体化,以集装箱进出口实际业务为背景,根据教学内容的不同,采用不同的教学模式,让学生在学习过程中能够做到“在学中做,在做中学”,力求使所学的知识技能与企业的实际工作相一致。 1.“新员工培养型”教学方案。课程针对高职企业建立校外实训基地,并从基地吸收5名实践能力强、管理经验丰富的企业高管作为本课程的实践教学指导教师。每年利用专业调研会议、学生企业见习、教研活动、课程实训教学以及知识讲座等机会,请兼职教师进学校,送专任教师下企业,促进专任教师与兼职教师的交流与沟通,既让专任教师了解企业最新生产情况与行业信息,也培养兼职教师基本的考试合格率100%,货代从业人员资格证合格率85%。www.YBasK.CoM结合本课程的学生活动,多次获省市优秀团队称号。课程团队成员带领学生参加了多次与课程相关的社会实践活动。如《杭甬运河工程调查》获2007年浙江省首届“挑战杯”二等奖,《高油价背景下航运企业节能措施》获2008年杭州市优秀团队,《嘉兴港实施地主港模式的调研》获2008年省优秀团队等荣誉。 (三)课程实施评价 1.课程对学生职业能力培养起主要支撑作用。课程采取工学交替模式,把企业实际项目引入教学环节,以小组为单位,组建模拟公司,建立业务档案,营造职场氛围,通过小组讨论交流的方式,完成工作任务,掌握集装箱运输业务岗位技能,并结合后续的综合实践课程和顶岗 [1] [2] 下一页 |
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