各镇区园人民政府（管委会），区安委会各成员单位：

为建立安全生产控制指标体系，强化安全生产目标管理，落实安全生产责任，努力控制和减少各类安全生产事故，促进我区经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《南通市2009年度安全生产目标考核办法》，结合我区实际，制定2009年度安全生产目标考核办法。现将有关事项通知如下：

一、考核内容

区安委会根据南通市政府下达的安全生产控制分解指标、各镇区园人民政府（管委会）和有关部门向区政府递交的《安全生产目标管理保证书》，分别制定镇区园政府（管委会）、部门、生产经营单位年度安全生产目标考核细则。具体内容详见附件1、附件2、附件3。

二、考核办法

（一）安全生产目标管理实行年度考核，列入区政府对镇区和机关目标管理考核的重要内容。

（二）考核工作由区政府办牵头，区安委办具体实施对各镇区政府（管委会）和有关部门的考核。生产经营单位考核由各镇区政府（管委会）安委办组织，对上报由区政府或区安委会表彰的，由区安委办抽查，经区安委会审定后上报。

（三）考核评分标准以100分计。检查考核时，采用扣分办法，每个项目的扣分直至该项目标准分扣完为止。

（四）区安委会办公室在考核结束后10个工作日内，将考核情况向区安委会、区政府报告。经区政府批准后，由区安委会办公室将考核结果通知被考核单位。

三、考核结果的运用

(一)经考核，得分在70分以上（含70分）为合格单位；70分以下为不合格单位。得分在90分以上的单位将按照得分高低择优进行表彰。

(二)被考核单位有下列情况之一的，实行安全生产“一票否决制”，本年度内该单位及其行政一把手均不得评先评优：

1、目标考核为不合格单位；

2、年度内发生重特大责任事故的。

希望各镇区、各有关部门切实加强安全生产工作组织领导，围绕全年工作目标，落实工作责任，加大工作力度，实现全区安全生产形势的持续稳定，促进经济快速发展。

附件1 2009年度镇（区）安全生产目标考核评分细则.doc

附件2 2009年度部门安全生产目标考核评分细则.doc

附件3 2009年度企业安全生产目标考核评分细则.doc