| 试析福建省高校体育教师工作满意度调查 |
|
|
|
论文 关键词:工作满意度 体育 教师 心理 福建高校
论文摘要:采用 文献 资料法、访谈法、问卷调查法、数据统计法、对ms位福建省高校体育教师进行调查，从中了解到福建高校体育教师工作满意度的现状及特点，结果表明:女教师的工作满意度高于男教师;不同年龄的高校体育教师工作满意度存在着显著差异;高学历者对工资待遇、工作压力和工作环境的满意度低于低学历者;工作满意度的高低与职称的高低成正比关系. 本文由中国论文联盟WWW.LWLM.COM收集整理。
0引言
工作满意度是一个和工作生活质量相关的问题、是组织成员态度的一个特殊部分、即对特定对象的情感判断.这种态度影响人的行为、甚至身体健康.教师“工作满意度”是一个心 理学 概念、它是教师对其工作与所从事职业以及工作条件与状况的一种总体的、带有情感色彩的感受与看法.它不仅与教师的工作积极性有密切关系、而且与人的心理健康有很大关系.体育教师的工作非常有特色，与其它科目相比体育教师的教学内容、教学任务、教学形式、教学环境和承受的工作压力是有差异的，而在不同 教育 阶段，上述方面也会有明显差异了解高校体育教师的工作满意度状况对于增进高校教师的身心健康和提高教学质量有重要意义.因此，本研究在考虑工作满意度地域性、时间性的基础上，参照已有的工作满意度测评量表，设计调查问卷，了解福建省高校体育教师工作满意度的现状及特点，以期达到增强学校体育管理工作的针对性和有效性.
1研究对象与方法
1.1研究对象、方法与测量工具
向福建省15所本科院校(福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学，福建中医学院，闽江学院、福建工程学院、莆田学院、华侨大学、泉州师院、厦门大学、厦门理工学院、漳州师院、龙岩学院、三明学院)体育教师发放问卷200份，回收185份，回收率92. 5 %，其中有效问卷178份.其中男性97人，女性81人;35岁以下55人，35 -45岁86人，45岁以上37人;博士5人，硕士62人;学士111人.
1.2研究方法
文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法[1] [2] [3] [4] 下一页 |
|
|
| |
|
上一个论文： 上海民办高校教师职业满意度的调查分析
下一个论文： 莆田学院教师工作满意度调查研究 |
|
用户登录 
新用户注册 