[摘要]思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是各个单位必备的生命线,随着全球金融危机的发生,各行业职工的价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使得各单位思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求党建思想政治工作必须要发挥作用,做出成绩。而思想政治工作的关键就是要切实加强政工队伍建设,特别是培养政工干部具备一定的素养,这是一项既艰巨又光荣的工作。 中国论文联盟WWW.LWLM.COM整理。
[关键词]思想政治工作 政工队伍建设

　　
　  　一、当前基层政工干部队伍建设存在的突出问题
　　1.思想政治工作减弱,部分工作转向业务化。当前,由于经济社会快速发展,大多数政工干部相应承担起了业务干部的职责,由于牵扯的时间和精力过多,思想政治工作一定程度上有所弱化。
　　2.综合能力素质不强,不能适应形势发展的需要。有的政工干部做思想政治工作的能力却一般,存在着能“武”而不能“文”的现象;有的没有掌握思想政治工作的基本方法和技巧,组织能力不强,缺乏做群众工作的耐心和细心,在做组织宣传工作时往往显得非常吃力,效果也打了折扣。
　　3.对思想政治工作的定位不准,职能作用发挥不好。有的政工干部认为,领导安排我做什么就做什么,况且思想政治工作比较难做,不出成绩不说,弄不好还要得罪人;特别是年轻的一些基层政工干部,由于上任时间不长,经验不足,开展工作时放不开手脚,对队伍建设中暴露的问题不敢管,也不愿意管,缺乏应有的责任心,监督管理浮于表面,流于形式。
　　二、解决问题的方法及对策
　　1.狠抓思想教育,增强政工干部思想素质。思想政治工作是一门科学,要干好它不是一件容易的事情,政工干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。各级党组织要紧密结合实际,把政工干部政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织政工干部学习马克思主义基本理论和邓小平

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