[摘要]加强干部监督管理是领导班子和干部队伍建设的重要内容,是推动科学发展的重要保证。本文从构建领导干部工作圈、社交圈、生活圈和网络化监督体系,加强领导干部“三圈一网”监督,丰富加强干部监督的方法和渠道,增强干部监督的效果进行了有益的探讨。 中国论文联盟WWW.LWLM.COM整理。
[关键词]干部监督 三圈一网 方法 渠道

　　
　　 干部监督工作是整个干部工作的重要环节,也是加强领导班子和干部队伍建设的重要组成部分。胡锦涛总书记提出的大力倡导“八个方面”良好风气的要求,即为干部监督工作指明了新的方向。中纪委在干部监督工作中也提出了“要努力做到领导干部权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督。工作以外的活动也要注意”的要求,干部的监督任用与否关乎人心向背、社稷安危。因此,进一步加强新形势下干部监督工作,构建领导干部工作圈、社交圈、生活圈和网络化监督体系,是加强对领导干部“三圈一网”有效监督的有益尝试。
　　一、强化领导干部“三圈一网”的监督意识
　　“三圈一网”包含了领导干部活动范围的三维立体空间,是立体化的全部行为,涉及到领导干部全部活动的各个范围,是领导干部权力的延伸,是领导干部本质、品德的表现全貌。油田各级党组织要通过提高领导干部自身素质和党性修养来观察“三圈一网”,要通过“三圈一网”看“三心”即事业心、责任心、廉洁心。这是新时期带来的新课题,五十年代不会有“三圈一网”的概念,那时领导干部无论是在工作、社交、生活都坚持一个标准,那就是共产党员的标准,现在某些腐败分子的确一个人有“三张脸”。“三圈一网”只是工作、社交、生活三个不同环境的变换,最终还是检验领导干部对待“权”和“利”两个根本问题的不同反映和表现。这不是单纯的社会现象,它有着很深的主观因素和错综复杂的客观原因。
　　二、权力监督现状的异化
　　领导干部“三圈一网”活跃的根本原因是因为他位高权重,手中握有实权,权力失去监督,必然导致腐败。正如孟德斯鸠所说的那样:权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败。然而在现实生活

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