浅析浙江民营企业国际化理论综述


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浅析浙江民营企业国际化理论综述

浅析浙江民营企业国际化理论综述

于强调资源本身，而忽视了资源的创造过程。
　　4.组织学习理论。组织学习理论认为，如果企业拥有超常的创新知识，便能提高企业的竞争力。因此，企业将获取新知识和新技术放在优先位置，而战略联盟正是组织间转移新知识和新技术的一条有效途径，可以通过和具有经验的企业结盟实现学习。从而推动战略联盟的形成。组织学习理论在一定程度上弥补了资源基础理论对资源创造过程的不足。
　　本文通过对战略联盟理论及民营企业国际化理论的研究，试图提出更加适合于民营企业的联盟方式，并期望能使这些联盟模式在民营企业国际化经营中得到更广泛的应用，从而使民营企业提高其国际竞争力，国际化得到快速发展。
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