| 仙居县水文站网建设现状及发展对策 |
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会保障措施滞后
仙居县雨量观测站聘请当地人员进行代办，平均代办经费仅300元/月。工资过低很难聘用优秀的代办员，大多地方的代办人员为60岁以上的老人，无法聘用到文化素质相对较高的年轻人。水文工作具有特殊性，不管台风、暴雨等恶劣的天气条件都要坚持观测，但由于代办员管理体制落后，没有为其办理意外事故保险、养老保险等，在观测过程中如遇到安全事故，其损失无法得到相应补偿。
4对策
4.1理顺水文体制，扩大社会影响
以加强水文水资源监测体系建设为基础，以提高预测预报预警能力为重点，以推进体制机制改革为动力，以提供全面优质服务为目标，以强化科技创新和队伍建设为保障，充分发挥水文工作在政府决策、经济社会发展和社会公众服务中的作用，服务好防汛抗旱、水利建设、水资源管理工作，争取财政对水文事业的投入[3-4]。
4.2完善代办员管理体制，提高代办员业务素质
目前代办员工资过低，适当提高代办员工资待遇、稳定代办员队伍迫在眉睫。为吸引文化素质高的代办员，应适当提高其福利待遇，以此增强代办员的事业心和责任感，从而进一步提高水文数据观测质量。除了提高代办员工资待遇，还应当增加劳动保障措施，建立代办员保险制度，为每个代办员办理事故保险、养老保险等。
4.3优化水文站网建设，引进先进水文设备
加快场地标准化建设，争取财政投入，落实水文观测场地标准化建设（目前已完成90％）。从降雨最大可能分析，对于雨量观测站点分布现状，应设立暴雨盲点站。为减少遥测机器的故障率，保证资料质量，国家级基本雨量站点均采用双套遥测设备。为了给城镇防洪提供依据，针对不同地区和高程，科学合理地增设站点，在重要乡镇周围河流设立水文站，完善仙居县洪水预警系统；加强主要水库、河流、山塘的水质监测，增加水质采样站点和水位站。
5参考文献
[1] 杨家春.潞西市城市水文站网规划初探[J].水资源研究，2010，31（4）：33-35.
[2] 翟卫军.承德市水文站网优化调整浅析[J].中小企业管理与科技，2010（18）：234.
[3] 扈家昱.甘肃省水文站网发展历程及现状分析[J].甘肃水利水电技术，2010，46（7）：15-16，55. 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页 |
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