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论人力资源政策对企业资金安全的影响           
论人力资源政策对企业资金安全的影响
金的安全。
  三、总结
  一个系统、科学的人力资源政策能够促生一个高效的内部控制环境,无效的人力资源政策则可能导致内部控制环境的其他组成要素失效,使内部控制无效。要建立科学、有效的人力资源政策需要从人力资源管理的各个主要环节入手。总之,人力资源政策的各个环节是一个有机统一的整体,其从不同侧面在不同程度上对企业资产安全的其他构成要素产生影响。良好的人力资源政策不仅有利于提高员工的素质,激发员工的工作热情和创造性,还有利于净化内部控制环境,节约内部控制成本,弥补内部控制缺陷,并最终实现内部控制效果,保证资金安全完整。
  
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  参考文献
  [1]沈英.关于加强企业内部控制制度的思考.商业经济,2004,第5期.
  [2]元丽萍.货币资金内部管理和控制的思考.经济师.2010,第7期.
  [3]林钟高,刘捷先.基于企业人力资本组合的内部控制分析. 新会计.2010.第5期.
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