论人力资源战略规划对现代企业的意义


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论人力资源战略规划对现代企业的意义

论人力资源战略规划对现代企业的意义

制定与贯彻，将进一步促进企业领导者战略意识的提高。
　　第六，有利于全体员工树立正确的奋斗目标，鼓舞员工的士气，增强员工的信心。人力资源战略的确定和贯彻落实，将从根本上拓宽了员工生存和发展的空间，为有效地动到员工的生产积极性、主动性和创新性提供了条件。
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