运营中心主管/专员面试问题及目的 |
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论文联盟*编辑。 运营中心主管/专员面试问题及目的 1. 运营中心的主要职能应该是什么?与各职能中心的工作关系怎样? 目的:考察对运营部门职能的理解程度。 2. 编制公司年度经营计划的流程是怎样的? 目的:考察对计划编制的熟悉程度。 3. 对计划执行情况的监督重点在什么地方,如何发现其中的问题? 目的:考察对监督执行工作的认识程度以及个人逻辑思维能力。 4. 运营制度制定过程中,流程的编制工作需遵循怎样的原则,如何编制? 目的:考察对运营工作流程的认识,是否能把握流程关键点。 5. 怎样跟进项目的完成情况,数据从何处获得,怎样验证? 目的:考察以往是否具有运营工作经验及其工作方法。 6. 对于专项任务怎么看,一般什么情况下能将哪些具体工作划为专项任务? 目的:考察对上级布置工作的敏感度,以及抓住关键问题的能力。 7. 会议管理体系在运营管理中的作用,一般会有哪几种会议形式,对运营工作分别的意义? 目的:考察对会议管理的经验及对会议体系形成的工作任务的把握。 8. 计划和总结在报表上的区别怎样,各自侧重点和相互联系怎样? 目的:考察候选人对具体的计划、总结工作的经验程度。 9. 公文流转及报批文件流转顺序?对各种软件和表格制作的掌握程度如何? 目的:考察计算机应用水平,对具体工作工具的掌握情况论文联盟www.LWlm.cOm 10. 对应聘岗位的认识和以后职业发展方向怎么考虑? 目的:考察候选人对本职业方向的理解和认识以及个人能力发展方向。 |
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