齐心同奏和谐曲 民族团结谱新篇

　论文联盟Www.LWlm.com新乡市是一个典型的少数民族杂散居地区，共有少数民族44个，58917人。近年来，新乡市紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，以巩固平等、团结、互助、和谐的新型民族关系和促进少数民族经济发展为目标，完善机制、创新载体、拓宽思路，深入扎实开展民族团结进步先进市创建工作，全市呈现出了民族团结、社会稳定、经济发展的良好局面。2010年，新乡市民族团结进步创建工作被国家民委授予“全国民族团结进步创建先进集体”荣誉称号，四处宗教活动场所被中央统战部、国家宗教局表彰为“首届全国创建和谐寺观教堂先进集体”，市民族宗教局被国家民委授予2006—2010全国民委系统法制宣传教育先进集体”荣誉称号。
　　健全机制夯实和谐基础
　　2005年，新乡市委、市政府以原省委书记徐光春“把新乡建成我省民族团结先进市”的重要批示精神为切入点，在全省率先提出了以“五创一评”(即：创建民族团结进步先进县、创建民族团结进步先进乡、创建民族团结进步先进村、创建民族团结进步先进户和创建民族团结进步模范清真寺，评选优秀阿訇社首)为载体的民族团结进步先进市创建工作，并先后建立健全了六项长效机制为创建工作保驾护航。
　　一是组织协调制度。市、县两级成立由党政主要领导任组长的“创建民族团结进步先进市”领导小组，每季度召开一次领导小组会议，研究解决民族工作中存在的具体问题。二是目标责任制度。市政府与12个县(区)全部签订目标责任书，各县(区)政府、乡(镇)政府分别与132个有民族工作任务的乡(镇)和426个村签订责任书。三是联系阿訇制度。各县(区)党政领导分别联系1名阿訇、社首，每年“零距离”交流沟通2～4次，及时了解其思想动态。四是群众自管制度。回汉相邻村每双月召开一次例会，共同分析排查矛盾隐患，加强沟通，增进友谊。五是问题排查制度。每月从基层开始，定期排查群众中存在的矛盾、纠纷和隐患，实行“零报告”制度，并建立台账，发现问题及时解决。六是矛盾调解制度。全市51个少数民族

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