卫生院科室综合目标绩效考核责任状


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卫生院科室综合目标绩效考核责任状

卫生院科室综合目标绩效考核责任状

出费用，直接责任人承担经济赔偿部分20%-----30%，并视情节追究相关刑事责任。
4、全院实行纠纷或差错事故报告制度，对科室纠纷或差错事故三天内不书面报告者，一经查出，对科室和个人加倍处罚。经上级认定为医疗事故的科室，扣发全科半年绩效奖和年终安全奖。直接责任人和相关责任人取消年度评优。
5、科室综合目标绩效考核责任状是科室负责人对院部下达的各项工作任务的责任承担和承诺，同时也是院部对科室负责人工作考核，发放职务补贴，续聘等的依据。
6、科室负责人不能以身作则，不能按时完成承担的各项任务，视情况院部将提前解聘职务。
本责任状一式两份，医院，科室各一份，签字生效。
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医院（章）：公共卫生位负责人：

院长签字：成员：

二0一二年二月十八日二0一二年二月十八日

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