| 加强行政管理提升政府公信力 |
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律依据;不得擅自设立职位，行政权的行使不得超过法定职权，越权无效；行政机关实施行政行为时，不但要有法律依据，而且还要遵循法定程序。同时，行政活动不得与法体相抵触。
1.2健全约束监控制度，发挥媒体与民众监督作用
应建立行政监察、行政监督制度，建立行政投诉、过错责任追究制度，让所有失信于民的政府行为都 置于法律法规的监控之下。要设立多重防线，以严防死守的办法予以监督。严格工作程序化管理，有些事件要跟踪督办，要确保群众投诉的问题有处置、有结果、有回应。
同时，要发挥好媒论文联盟http://WWw.LWlm.cOM体与民众监督作用，新闻部门要利用好各种媒介，大力报道政府工作的失策，大胆揭露政府不作为，官员腐败等消极腐败现象。对政府工作实行全方位的跟踪，发现短处和失误，就进行曝光，促使政府自觉接受人民大众的监督，实现政府自我约束。
2.加强公务员诚信教育。
首先，要建立公务员诚信信息数据库制度，搭建个人诚信平台。建立包括数据采集、披露、评估、使用、保护、监管等方面的联合征信制度，诚信数据应向全社会开放。编辑：www.ybask.Com 。
其次，在教育内容和方式上要有所创新。当今是一个多种价值观念并存和冲突的时代，沿用传统的道德说教方式是难以奏效的，教育应当在内容和方式方法上实现创新。在内容上，要紧扣公务员的身份，狠抓公仆意识的教育，价值观的教育和责任心的教育，让公务员了解诚信的内容、意义。在形式上，多种教育手段并用，加大教育的覆盖面，提高教育的成功度，通过教育，公务员有效调控自己的行为，做到自我反省、自我评价、自我控制、自我完善。
第三，教育公务员树立依法行政思想与理念。在政府职能的转变过程中，要求政府的各级各类公务员必须按照现代的行政理念不折不扣地依法行政，树立起公仆意识和服务于民的意识，密切党群关系和干群关系，树立真正意义上的现代行政理念。
总之，提高政府公信力，是今天政府各级官员必须面对和解决好的现实课题。只有从制度和法律的层面着手，切实维护群众利益，解决好人民的切身利益，让权力公开透明运行，政府的公信力才能真正得到提高上一页 [1] [2] [3] [4] |
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