提高企业办公室行政效能的探讨

　企业办公室是企业单位的“第一窗口”,是企业统揽全局的综合职能部门,是领导具体的办事机构、决策的重要参谋、助手、智囊、外脑,联系、组织干部员工的重要桥梁、纽带,是企业的中枢、首脑、指挥、管理中心。办公室论文联盟http://wWW.LWlm.Com工作职能发挥如何对企业发展至关重要。新时期企业科学发展,对企业办公室工作提出了更高的要求。企业办公室只有以科学发展观为统领,坚持以人为本,大力提高行政效能,才能确保企业大机器沿着科学发展的正确轨道又好又快地运转,取得显著的经济、政治、社会效益。
　　一、转变思想观念,创新工作思路。
　　观念的转变是根本的转变,观念一变,地阔天宽。创新是企业的灵魂,是企业发展不竭的动力。企业办公室工作要想卓有成效,关键在于办公室工作人员解放思想,更新观念。善于用历史的眼光看待过去,用辩证的思维审视现在,用科学的视角谋划未来。抛弃不符合科学发展、科学管理的陈旧观念,代之以新的适应科学发展的思想观念。具体讲要努力做到四破四立:一是破除只顾眼前和本企业本部门利益的狭隘本位主义,树立大局观念,服从、服务于大局的全局意识、政治意识、整体协调发展意识;二是破除“唯长官意志”机械上传下达的被动“当差”意识,树立实事求是,善于独立思考,积极建言献,主动当好领导参谋的思想;三是破除只凭老经验办事、因循守旧、固步自封、不求有功,但求无过的庸人哲学,树立动脑筋、想办法,敢为天下先的竞争意识、勇创一流的积极进取精神、创新精神;四是破除“官本位”,老百姓诉求“门难进、脸难看、事难办”的“例行公事”官僚主义衙门作风,树立人民利益高于一切,始终以人为本,公平、正义、平等、民主、甘当公仆,努力为员工办实事、解难事的服务意识。编辑：www.ybask.Com 。
2010年9月,《人民网“中国共产党新闻网”正式推出“直通中南海——中央领导人和中央机构留言板”潮爆网络,说明人民民主化进程又向前跨出一大步。中央带动地方以人为本,科学发展。
　　二、恪守“三老四严”,强化精细管理

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