强化会计监督,提升会计质量 |
|
|
好运行的危害是致命的。一些企业的管理者为了追求自身短期利益最大化,指使、授权会计机构、会计人员做假帐,伪造会计凭证,办理违法会计事项。造成这种局势的因素是多方面的,其一是企业管理者,以不知情、不懂会计为由,将造成虚假会计信息的责任一推了之或找个替罪羔羊,来推卸货摆脱自己的责任;其二是企业管理者的短期行为,指使会计人员制假;其三是没有形成一套完整的法人约束机制,使会计信息质量得不到保障。 1.4 会计人员素质有待进一步提高 由于会计从业资格准入门坎过低,再加上市场经济对个人思想的冲击,会计人员职业道德观念不强,综合素质不高。 2 会计监督的对策及建议 2.1 明确内容,有的放矢 就外部会计监督而言,根据《论文联盟http://wWw.LWlm.Com会计法》的有关规定,应着重监督以下内容是否落实到位:一是监督各单位是否依法设置会计账簿。具体包括:是否按照法律、行政法规和国家统一会计制度的规定设置账簿;设置会计账簿的情况是否符合法律、行政法规和国家统一会计制度的要求;各单位是否存在账外设账的违法行为等。二是监督各单位的会计资料是否真实、完整。整理:WWW.YbAsk.COM 。 三是监督各单位的会计核算是否符合法定要求。四是监督各单位从事会计工作的人员是否具备从业资格。 对内部会计监督来说,应监督以下内容是否落实到位:一是是否实行会计岗位回避制度。各单位配备的会计人员除必须取得会计上岗证外,还必须符合会计岗位回避制度的要求。为防止串通舞弊行为的发生,在任用会计人员时,应实行回避制度。二是是否不相容的会计岗位严格分离。单位应当根据需要,合理设置会计工作岗位。会计工作岗位的设置,必须符合内部牵制的要求,使不相容的会计岗位严格分离。三是是否对会计工作岗位有计划地进行轮换。对会计人员实行有计划地岗位轮换制度,有利于加强相互监督,减少会计工作中错弊的发生;有利于发现会计违法行为,及时杜绝财务管理中存在的漏洞;有利于促进会计人员尽快全面地熟悉本单位的各项会计业务,提高其业务素质。 2.2 健全制度,有法可依 会计监督的有效实施,离不开一系列的法律法规作依据,因此,必须建立和完善一系列相关法律法规,明确内、外部会计监督主体的各方职责和法律责任,明确单位负责人和企业法人治理机构的会计责任。尤其是使企业认识到加强内上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
|
|
|
上一个论文: 发展地方经济彰显团队合作精神 下一个论文: 浅论网络会计是会计电算化的必然趋势 |
|