| 关于现代水利施工技术探讨 |
|
|
|
代表业主的利益并服务于业主，设计师也是受雇于业主并完成设计任务对设计文件负责。施工企业在施工过程中接受监理工程师的监督管理，在施工中如遇到细节问题要多与设计师、监理工程师沟通，只有他们不能解决的重大问题才去和业主协商。
三、水利工程施工存在的问题及对策
水利工程施工建设任务重、周期性强、强度大、时间紧，为了保证工程具备度汛条件或者在汛前使用，冬季施工在所难免。而冬季施工中影响最大的就是混凝土施工。钢筋的锈蚀和混凝土裂缝，因钢筋的氧化锈蚀并随体积膨胀，导致混凝土主筋或箍筋产生裂缝。水泥的安定性不好、混凝土的水灰比过大、失水太快、早期强度低也会引起开裂。混凝土内部水分移动，会形成压力引起轴向裂缝。水分转移和结构疏散的混凝土，表面呈冰晶、土黄色，砂浆骨料结合脆弱，声音空哑等为特点。并且由于混凝土内部压力、温差湿度差，使水分移动造成空隙。表面起灰是以砂浆和粗骨料相脱离、表面起灰、骨料裸露为特点。主要是由于混凝土混合物水灰比大、离析、泌水严重、粘聚性、保水性差，加上养护温度低，水泥水化趋于停止，混凝土水分迅速外离，导致表面起灰。结晶腐蚀某种外剂溶液通过毛细管渗到混凝土表面，而混凝土表面的水分渐蒸干，此种情况还将影响混凝土与饰面层的结合。整理：WWW.YbAsk.COM 。
选用抗冻性高的水泥并注意掺和材料对混凝土抗冻、抗渗等性能的影响，混凝土所用骨料必须保持清洁，不能含有冰雪等冻结物及易冻裂的矿物质。在0℃左右的混凝土施工要调整配合比，气温零下10℃左右的混凝土施工要用蓄热法，零下10℃以上采用外部加热法。
四、水利施工技术的发展
加大科技创新，优化现代管理模式。结合施工项目具体的特点和必要经费，进行专题科研和技术攻关，尽量与项目技术施工计划同步实施。总结过去有效的管理方法并引进国内外先进的管理模式和智力信息，发挥管理专家的作用为企业提供咨询服务。引进新型人才培育本土骨干。科技的竞争归根到底是人才的竞争，水利施工技术的创新的重点也是人才，按照市场经济的规律建立吸引、培养及使用人才的新机制。由于我国的历史原因，水利施工队伍素质偏低，队伍“老化”现象严重，复合型、创新型人才奇缺。为提高水利施工技术就必须引进科技人才并建立自己富有创新精神和创造力的人才队伍，充分利用科技人员的骨干作用做到人尽其才。科技人员的继续再教育制度，要上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
|
|
| |
|
上一个论文： 莱芜建设现代水利示范市的探讨
下一个论文： 计算机信息技术在现代水利发展中的作用 |
|
用户登录 
新用户注册 