秘书工作案例:要有亲和力 |
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别人尤其是同事面前呈现出亲和的一面,肯定有助于你的才能发挥。而对于协调与同事的关系,有的人马马虎虎,以为同事之间无所谓,大可不必左右逢源,协调四邻;而有的人则极为看重,在同事中间拉帮结伙,并极力找领导做靠山,形成自己的势力,以为凭此就能高枕无忧。其实,这两种人都错了。在同事之间协调关系同样不能粗心大意。其中的功利关系自不必说,只一个人缘问题就够你头疼的了。可见,对待同事既不能漠不关心,不闻不问;也不能拉帮结伙,那样只能害了自己。要想有一帮适合自己开展活动的好同事,就必须真心帮助他们,在谦和中充分展露自己的个性。事事为大家着想,处处关心他人,这在平时并不显眼i而且似乎还处于一种被动地位,所以有些人就是不愿意“干”。从小杨的例子来看,他与小胡能力相当,只是小杨的人缘要好些,所以同事选小杨也在情理之中了。像小杨这样的人才称得上“老谋深算”,在平时就已经为自己日后的发达打下了基础,到时候只要有机会,就可以水到渠成了。你要把好事做在明处,大家的眼睛是雪亮的,不会有人视而不见的。亲和,会让你积聚到很多的人气,只要你在单位中有人气、群众关系好,升职也好、加“薪也好,都要容易得多。整理:WWW.YbAsk.COM 。
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