高职文秘专业社会服务途径探索 |
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高职文秘专业社会服务途径探索
随着社会的发展,高职教育在国民经济社会发展中扮演着越来越重要的角色,他的主要任务就是服务区域、服务行业,实施先进文化的传播,构建开放式社会服务体系。开展有特色的社会服务既是高职院校的社会责任,又是实现高职院校基本职能、保证专业可持续发展的有效途径。本文将从实际出发,对高职文秘专业社会服务途径做一初步探索。 一、创办秘书事务所,服务教学,服务大众 高职文秘专业由于专业的特殊性,没有企业愿意以此接纳过多的学生进行实践锻炼,也不会让学生在实践期内接触过多的业务内本文由论文联盟http://www.LWlm.COM收集整理容,因此,秘书事务所就应运而生。秘书事务所本身应该具有专业的服务水平、诚信的职业精神、高效的服务质量,全心全意地为社会服务,提倡学以致用,达到扩大高校文秘专业对外影响。通过创办实体性秘书事务所,可以开展档案整理、会议服务、礼仪服务、社会调研、文书拟写、节目支持、文印服务、速录服务、网站信息化建设与素材维护、单位或企业内刊策划制作、等营业项目,由学生负责运营与管理,教师进行辅助监管和指导,在服务大众的同时,进行课程实践,锻炼学生的综合能力,提升专业社会服务能力,扩大专业的社会影响。 二、利用校内资源,开展中短期秘书培训 我院文秘专业作为传统骨干专业和省级叫改革试点专业,具有一定的教学资源,我们可以利用这些资源对外进行招生,开展电脑速录、礼仪、化妆、应用文写作、办公自动化操作等单项技能的中短期培训,也可以开展初级秘书、中级秘书、人力资源师等短期培训和资格证认证工作,帮助社会进行劳动力再培训。wWW.ybask.cOM 三、建立网络平台,帮助文秘工作者进行终身学习 现代社会是一个终身学习的社会,因此,文秘专业也应根据实际岗位知识加深和迁移需求,建立网络资源平台,提供学习资料和文书拟写服务,同时也可以在网络上对秘书事务所的相关业务进行宣传。同时在网络平台中,还需建立互动模块,让文秘工作者进行工作交流,方便社会人员交流学习的同时,进一步扩大在校生视野。 四、合理利用教师资源,开展多校外社会培训 随着社会文明程度的提升和企业发展,很多单位需要对员工进行能力提升培训,然后这些单位又不可能让员工进入学校进 [1] [2] 下一页 |
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