| 按照三个代表的要求全面加强中心文化建设 |
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工在中心精神的激励下，坚持追求“社会满意，群众满意，服务质量第一”的工作信条，积极工作，开拓进取，赢得了社会和群众的赞誉，形成了强大的辐射影响力，有力地推动疾病预防控制工作的发展。
二、加强中心文化建设是加强中心管理的基础。
中心管理，首先是对人的管理，即科学地组织和管理全体员工，使之尽职尽责，高效率地工作，为社会，为群众提供良好的服务，但是，这种管理，不是把技术人员放在被“管理”的被动地位上，而是要尽力增强他们的主人翁责任感，使之积极地、创造性地进行工作，这就是需要强有力的中心文化提供基础。现代管理学认为：科学技术进步与人的行为因素综合性研究是服务质量管理模式研究的新突破，文化建设的发展程度与服务密不可分的，如果服务脱离文化行为的配合，必将影响其质量[4]。高尚的职业道德离不开文化建设，中心的文化发展，有利于中心职业道德修养的提高。社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容和中心环节，因此，中心要围绕建设精神文明的根本目标，在广大职工中 加强以爱国主义、集体主义、社会主义为核心内容的思想道德教育，增强中心职工的民族自尊心、自信心、自豪感，激励他们为振兴中心不懈奋斗。积极开展艰苦奋斗、勤俭建中心的教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，以及国情和普法教育，提高全体职工的道德水准备和文化修养。文化建设搞好了，搞扎实了，中心为社会、为群众提供优质服务的档次就会有所提高，服务质量就有保障。
三、加强中心文化建论文联盟http://www.LWLM.Com收集整理设的前提是加强中心制度建设。
中心制度建设是中心建设的骨架，是中心组织管理、价值取向和协调内外的重要体现。中心文化建设必须从建章立制，强化管理入手，以确保中心文化建设和两个文明建设有机地结合。一要树立“从严治中心”观念。疾病预防控制服务的对象是社会、机关团体以及社会人群，关系到人民群众的身心健康。因此，必须培养从业人员良好的制度观念，养成按章办事的习惯。二要靠制度管人。中心与其它行业相比，其各种制度是相对全面而严谨的，各种常规技术是疾病预防控制活动中大量的基本技术，非常规的技术只是少量的，所以，首先要加强常规技术在实施中的具体管理，保持正常的工作秩序；其次，根据预 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页 |
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