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中小微企业人力资源困境及化解路径分析           
中小微企业人力资源困境及化解路径分析
整体管理水准。所以，中小企业应融合企业本身的状况以及内外部环境的改变，最大限度地用好人力资源，让职员能够人尽其用，制定适合自身发展需求的人力资源管理体制及标准。 

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