企业内部控制标准的执行，是企业内部控制和内部管理的灵魂，这一论断揭示了内部控制的实质。企业内部控制制度的核心是财务会计控制，企业的重大经济业务，每一项收付和债仅债务的发生都通过会计核算反映出来，在会计核算中保证这种反映的真实、准确和完整，并有责任以会计资料为依据，控制企业经济活动按预定目标进行，就要充分发挥财务部门控制职能:
（1）从制度上保证会计人员实施监督的环境。一是从国家法律角度要保护会计人员实施监督职能的措施。二是企业内部建立具体相应的内控制度,明确与经济业务事项和会计事项有关的人员职责，实行岗位分离、相互制约的机制。三是坚持财产清查制度，并对财产清查的范围、期限和组织程序予以明确。四是强化企业领导对会计监督重要性的认识，企业领导的支持是做好会计监督工作的前提。
（2）提高财会人员的素质。主要是强化会计人员的会计内部监督意识，加强会计职业道德建设和教育。扩充会计人员的知识结构，积极推行会计终身教育。要求财会监督突破财务会计的常规工作，掌握投资、金融、市场、营销、法律、信息等多方面的知识。
随着中国经济体制改革的深化，财政部、证监会等五部委联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》将于2009年7月1日起首先在上市公司实施，并鼓励非上市的其他大中型企业执行，内部控制真正得到了重视。只有政府、企业、社会各方共同努力，才能早日建成适合中国国情的企业内部控制框架体系。

参考文献：
[1]财政部证监会等五部委发布的《企业内部控制控制基本规范》[s].2009-07-01实施.
[2]翟利艳.谈企业内部会计控制制度建设[j].会计之友，2006，（4）.
[3]王灵蕙.刍议企业内部会计控制[j].财会研究，2006，（9）.
[4]朱春敏.浅谈企业内部控制制度[j].浙江教育财会，2007，（3）.

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