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浅谈上市公司风险管理文化           
浅谈上市公司风险管理文化
可能会是零收益或收益极低,风险管理水平越高,其控制风险能力越强。因此,遵循该理念的上市公司应致力于提高自身风险管理能力,并随之调整风险偏好政策,保持风险与收益的平衡。
4 规范的风险报告机制
应高度重视事后的整改,通过总结经验教训来提高和升华管理水平,避免隐瞒不报、弄虚作假的行为。发生事件必须在第一时间被准确无误地传达到相应负责的管理人员,使其了解事件发生真相;据事件发生的性质和损失程度确定相应的负责层级,制定整改措施并定期检查、反馈整改效果;事件全过程做好记录,根据事件性质分门别类,统计发生频率和损失情况,为计量损失和配置资本提供基础数据。
随着风险管理指标在财务报表与年度报告中出现得越来越普遍,独立的风险报表将开始出现。这样,风险管理继续向可接受的标准化衡量方法迈进,全球范围内都可以进行公司之间的风险管理对比。
上市公司在其提供的业绩报告中包含风险报告。报告业绩的同时,报告其风险或波动率评级。随着上市公司之间的竞争日益激烈,风险报告将成为争取客户和维持信心的一个关键因素。在公布这些风险数据的时候,要保证其正确性,保证其被正确地运用于市场推广、以及保证它们可以被公众正确理解。
形成风险管理行为文化,实现全方位全过程控制。要提升上市公司资产质量和风险管理水平,必须突破目前意识上的局限,拓展风险管理的范围,实现风险管理关口前移,源头监测、主动出击,建立系统化、上下联动、全方位、全过程的识别、风险预警、分析、报告、处置及后续评价机制。风险管理部门应树立全局观念,将风险管理工作始终寓于全行业的发展之中、服务之中、协作之中,通过与各部门的密切配合,主动管理风险,推进各项业务的科学、健康、有序发展

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