摘要:企业都要面对各种不同的竞争，而知识型员工是企业生存和企业中得不到实现，自尊心会受损，大多会另谋高就。
2.2 软件设施需求
2.2.1 自我企业文化 企业文化是种价值观，其激励效应具有综合性与持久性，能够更好地提高知识型员工对企业的认同感和忠诚度。优秀的企业文化因此也在企业中有着更为重要的地位了，它不但可以推动组织和员工持续学习的能力，同时也能培养起一种团队意识，更能吸引人才、论坛.2009.（5）.
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