。要努力培养干部对监督工作的感情，定期开展各个层面的教育工作。从心理学的观点分析，只有当干部对监督机制产生浓厚的感情，才会发自内心的喜爱，才能把监督变成内在的需要，变成自我监督；二是加强综合素质培养，从组织培训入手。要抓源头、打基础，以培养和造就具有较高政治理论素养和开拓精神，掌握现代科学文化和管理知识以及具有公仆意识、廉政勤政、高效务实、业务过硬的企业干部为目标，强化组织培养。
总之，加强干部监督工作是从严治党、提高党的凝聚力和战斗力的迫切需要，也是加强干部队伍建设的必然要求。加强企业干部监督工作，从而加强企业廉政建设，加大企业防腐力度，就要从干部教育上入手，从监督上切入，从管理和制度上保证，真正提高企业干部的自觉性和责任感，有效实现“三个代表”思想的要求。我相信企业干部监督工作将在我们的积极努力探索中不断完善发展。

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