| 柔性管理初探 |
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摘要：进入二十一世纪以来，知识企业传统管理理论逐渐表现出很多弊端之后，相互交叉、摩擦，产生了一个新的管理理论——柔性管理。
二、柔性管理的内涵
柔性管理最早是在企业界提出并得到应用的，是相对于刚性管理而提出来的。刚性管理在某种程度上是沿袭20世纪在企业界通行的泰勒管理模式。它们代表着两种不同的管理思想。
柔性管理是在研究人们心理和行为企业柔性管理析论[j].科技管理研究,2008,(26).
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