项目管理在生产管理中的应用 |
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摘要:项目管理手段是优化合理配置生产要素,建立以项目为对象,具有企业综合考试考核,提高值班人员素质,建设相对固定的班组队伍,形成团队精神。预防为主,抓好落实,制定详细可行的奖惩条例,杜绝低级错误及违章现象的发生,从思想企业安全生产工作全面走上规范化和法制化的轨道。对于新上岗的员工,应着力培养他们对安全生产工作的认识和工作态度,结合现场生产实际和事故教训,学习安全生产理论和安全生产业务技能,提高他们对现场安全风险和安全隐患的辨识能力,并使他们养成良好的工作作风,提高他们自我完善和自我发展能力,促进他们快速成长。针对转岗员工,加强他们的适应性培训工作,使他们进一步提升安全生产意识和安全技术业务能力,并加强培训管理,总结经验,改进培训办法努力提高培训效果。 (二)开展安全检查,排除不安全隐患 安全检查是发现事故、防范隐患的重要手段。每年由专业人员最少开展两次大规模的安全生产检查,并长期坚持班组自查、交叉检查与生产管理部门抽查,白天与夜晚检查相结合,日常巡查与特殊天气巡查相结合,对发现的隐患,要限期整治,不得以任何理由拖延和拒绝。对重点部位,有关领导共同协商整改措施,消除隐患,降低事故率,时刻牢记安全生产,保持高度警惕,将事故消灭在萌芽状态。 (三)设立安全检查监督机构,注重安全工作方法 设立安全检查监督机构,注重安全工作方法,建立电站三级监察网络,安监人员深入基层,深入现场,切实履行职责,直接参与生产经营和有关工程项目的安全监查,与技术人员、生产一线职工共同认真分析设备状况,督促现场管理、发现问题及时到现场查找原因并协调抢修整改。LocalHOST (四)开展安全宣传教育,树立良好安全意识 良好的安全意识是安全的必要条件。积极开展安全宣传教育,参加全国“安全月”活动,开展反事故演习和安全知识竞赛活动,利用内部刊物、板报、网站、张贴宣传标语以及警示牌等一系列活动,增强职工安全责任感、紧迫感,强化安全意识,提高安全生产自觉性。 (五)建立安全评比考核的奖惩制度 安全评比考核要扎实到位,坚持执行安全生产问题一票否决制,凡是发生安全生产责任事故,严格按照“四不放过”原则进行处理,严格执行安全责任追究制度,发生重大责任事故,有关班组和相关牵连个人一律不得参加年终先进评选,并按制度给予适当的经济处罚。对安全生产中有突出贡献的个人及时给予表彰、奖励。 五、结束语 水电站的项目生产管理需要以科学的发展观来统领全局,以扎实细致的作风对待具体工作,运用行业规范实施管理,科学合理安排生产运行,随时完善设备管理和检修维护,抓好安全管理,使生产管理系统处于良性运营状态。但是生产制度仅仅是管理的躯壳,必须实现以人为本,促进管理在科学化、规范化、法制化的道路上运行,实现水电站的长期可持续发展。 参考文献: [1]李涛,张莉.项目管理[m].北京:中国人民大学出版社,2005.
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