党员我最优“岗位建功主题实践活动；组织一次”党在心中“主题征文活动；缴纳一次扶贫帮困特殊党费；举办一次”光辉的历程“纪念图片展。

广泛开展各类竞赛活动。各级工会、共青团组织要融入中心、服务大局，二是围绕实现企业年度目标。深入开展职工劳动竞赛、百日平安竞赛、杯”竞赛、合理化建议、技能大赛、青年岗位能手等活动，激发职工创新活力。宣传企业改革发展中的好做法、好经验、好典型，三是抓好先进典型的选树工作。评选惩办一批在十一五“作出重大贡献的先进单位和个人。发挥先进典型的示范带动作用。

9推进爱心工程。

关爱职工，要坚持以人为本。坚持和完善领导干部结对帮扶、重大节假日慰问、爱心助学、特困职工月定补”等扶贫帮困制度，抓好船员帮扶站建设，做好离退休老同志及生活困难职工的帮扶慰问工作，力所能及地解决他实际困难。要建立职工收入与企业效益同步增长机制，努力提高职工收入水平。要努力为职工办实事、办好事，不时改善其生产生活条件。要积极履行企业社会责任，开展重大自然灾害救助和爱心捐赠活动，提升企业社会形象。

10推进和谐稳定工程。

外运长航集团深度整合的实施之年，今年是建党 周年、西藏 解放 周年、辛亥革命 周年。重大活动多、敏感时段多，做好企业稳定工作任务艰巨、责任重大。各单位要切实按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，引导依法上访，解决重点信访，减少越级上访，控制群体上访，强化责任落实，努力将不稳定因素化解在基层和萌芽状态。要建立健全维稳工作制度，规范信访工作流程，建立改革重大事项稳定风险评估机制，有针对性地制定重大活动、重要节假日和重大改革推进期的维稳工作方案，提高处置突发事件能力，确保企业稳定。特别涉及深度整合的单位，要提前做好稳定评估和维稳预案，细化维稳措施，超前化解矛盾纠纷，为整合工作的实施营造和谐稳定的环境。集团党委将适时召开维稳工作会议，对这项工作进行专题安排。

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