的重点工作，迅速行动，抓紧抓实，以干部作风集中整治工作的明显成效，确保干2013年各项工作任务顺利完成。

（二）采取有力措施确保集中整治活动取得实效

公司制定印发的《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对这次活动提出了明确要求，公司专项整治工作从今年1月开始，至12月底结束，分四个阶段进行。集中整治的重点对象为公司各级党员干部、供电服务人员。各单位各部门要紧密结合工作实际，按照工作方案部署和要求不折不扣地狠抓落实，扎实有效地推进各项工作。一要做好宣传和发动，形成集中整治的浓厚氛围。各单位各部门要进行广泛深入动员，充分做好思想发动工作。要向社会公布整治活动工作电话、电子信箱，接受群众投诉和举报，广泛收集干部作风问题的线索和信息，自觉接受群众监督。二要加强学习和教育，增强干部参加集中整治的自觉性。党员干部要自觉加强学习，通过学习增强推进科学发展、驾驭复杂局面、应对风险挑战、维护和谐稳定的能力。要认真执行民主生活会、谈心谈话、述职述廉以及诫勉谈话制度，及时发现和纠正干部

作风方面的苗头性问题。三要加强自查自纠和督促检查，确保各类问题得到有效解决。党员干部要自觉对照《实施方案》指出的突出问题，开展严肃、认真的自我查摆，找准、认清存在的突出问题。在自查自纠的基础上，采取全面检查、随机抽查、重点督查、明察暗访等方法，了解和掌握各地各部门集中整治的成效。四要健全和完善长效机制，巩固干部作风建设成果。要对集中整治中发现的突出问题进行认真梳理，对反复出现的问题多从规律性上找原因，对普遍出现的问题多从制度上找原因。要认真总结推广集中整治活动中的先进典型和经验做法，并形成制度。在集中治理的基础上，通过健全制度、强化监管，完善长效机制，巩固和深化干部作风建设成果。

同志们，开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动意义重大，我们要进一步统一思想，扎实工作，全面加强干部作风建设，深入推进反腐倡廉工作，为公司科学健康发展提供有力保证，为加快“一强三优”现代公司建设作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

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