，有一说一；反对说大话、空话，当然更反对说假话、瞎话。我们提倡发短文，开短会，今后大家的工作总结、汇报材料原则上都要有篇幅限制，不要洋洋洒洒，长篇大论。研究工作、讨论问题时，要开门见山，直奔主题，不要说那些放之四海而皆准却不管用的套话、废话。行务会发言或年度述职之类的场合，原则上要有时间限制。之所以提出这样的倡议和要求，主要是希望大家把更多的精力从这些繁文缛节中解放出来，放到更重要的实质性工作中去。其三，办实事是关键。我们的心思和精力应该集中到履行基层央行职责上来，集中到上级行最关注、广大干部职工最关心的问题上来，集中到我们最基础、最突出、最薄弱的问题上来。我们倡导并追求工作特色和亮点，但反对为特色而特色，为亮点而亮点。我们追求和倡导的特色工作和亮点工作，应该是实实在在有利于促进对外履职，促进内部管理的举措，或者是既不违反政策规定，又能满足大多数干部职工现实诉求的决策。在这个前提下，我们要尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美地将实事做实，将好事办好。其四，求实效是核心。求真务实的出发点和落脚点就是求实效。作为班子成员，我们抓工作，一定要沉下身去，一抓到底，切不可满足于提提要求，听听汇报，做做表面文章。这既是一个工作方法问题，更是一个工作作风问题。我希望我们每一个班子成员都能落实到行动上，为中层骨干和全行干部职工作出表率。

透明。前面说了，无论是党务还是行务，我们的原则是，“公开是常态，不公开是特例”。我们要对现有的规章制度作进一步梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，尤其是要围绕党务公开、行务公开，定一些规矩出来。对于一把手个人来说，什么样的事情应该在班子内部公开；对于班子集体来说，什么样的事情应该在中层干部之间公开；什么样的事情应该面向中支机关干部职工公开，什么样的事情应该面向中支全辖干部职工公开等等，要把这些事情分门别类地列出单子，定出规矩来，要把过去那种弹性的倡导变为刚性的规矩。我想，只要我们大家都心底无私，就没有那么多事情说不得，就没有那么多事情怕别人知道，心底无私天地宽嘛。当然，我这里也要说明一点，透明是相对的，不是

绝对的。换句话说，我们不可能做到任何时候、任何事情都向任何人公开透明，这方面还是要有制度、有规矩的。我们研究制定制度和规矩时，既要符合上级行的精神和要求，也要广泛听取群众的意见和建议。只要有了制度，我们就必须严格按制度执行。

廉洁。关于廉洁二字，我想应该从两个方面去理解和把握。一方面，上到党中央、中央纪委，下到我们中支纪委，有很多的规章制度，提倡的、鼓励的，限制的、禁止的，恐怕难以胜数，这些都需要我们去认真学习，严格执行。另一方面，作为一名共产党员，尤其是党员领导干部，我们应该有自己的法纪和道德底线，有起码的是非观念。绝大多数时候，面对各种利益和诱惑，我们需要思考和把握的，不应该是对照什么文件、哪条哪款规定，判断什么能干，什么不能干；什么能得，什么不能得。我们只需记得，小时候父母教育我们的“不是自己的东西不能拿”也许就够了。我认为，各种各样的“他律”固然重要，但真正意义上的“自律”才是根本。这里有一句话，我和大家共勉：“万般清廉无非本分，一丝贪欲即是罪恶”。借今天这个机会，我也恳请全行干部职工，今后，如果我们班子成员干了不该干的事，请大家及时提醒，及时批评，真诚地给予监督和帮助。当然，监督和批评的前提是与人为善，实事求是。

最后，大家怎么做。前面说了，我该怎么做，班子成员该怎么做，接下来要说的是，我们每个干部职工该怎么做。前面说过，我们每一个干部职工、我们的每一项工作都要尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美。在此基础上，我简要归纳了一下，我们当前需要重点思考和把握的，主要是如何正确认识和处理好以下四个关系。

第一，说与做的关系。说与做的关系其实很简单，就是言行一致、言出必行。怎么说的就怎么做，怎么做的就怎么说，不是说一套做一套，或者只说不做，“君子动口不动手”。这是我们每个人都应有的道德修养，也是最基本的工作要求。我们提倡，既要做也要说，扎扎实实地做是最根本的，实实在在地说也很重要。这个“说”，绝不是吹嘘、忽悠、哗众取宠，而是实事求是、及时、有效地向上级汇报、反馈我们的工作进展、工作成绩、遇到的矛盾和困难、对工作的意见和建议等。我到任以来，一直在关注和督促办公室加强“岳阳金信港”的建设和管理，要求我们的金信港以全新面貌出现在大家面前。留心的同志应该注意到了，这个目标已基本实现。昨天长沙中支侯加林副行长率四位处长来我中支检查指导工作，我在汇报中谈到，岳阳金信港的目标是做成全省各市州最好的金信港之一，请省行领导多多关注，多多指导，得到侯行长一行充分肯定。也许大家有点纳闷：作为一行之长，怎么老盯着这个金信港不放呢？借这个机会告诉大家，我考虑的是，我们的很多情况，包括主要的工作动态、工作成绩、工作经验，乃至我们的行风行貌，都可以通过金信港这个窗口生动地展示出来。这样，既有利于本行干部职工感受行内工作氛围，实现信息共享，也有利于上级行和兄弟行对我们加深了解和关注。事实上，在这短短的50天里，已经有好几个上级行和兄弟行的领导和朋友告诉我，说从岳阳金信港上看到我们的工作有声有色。当然，这只是“说”的方式之一，还有很多别的方式和渠道，我们可以因时、因事而选择。

第二，风险与创新的关系。通俗地说，所谓风险，就是出差错、出问题的可能性。客观上，这种可能性是无处不有、无时不在的。而创新往往意味着对传统习惯的改变，对现有制度的突破。创新越多，风险也越多，两者与生俱来，如影随形。从这个意义上说，风险与创新是正相关的。但是，我们都知道，“船停泊在港湾里最安全，但那不是造船者的目的，也不是船存在的价值和意义”。我们也知道，风险是可以预测、可以控制的。只要我们具有足够的风险意识和管理水平，有些风险是可以化解、可以规避的。因此，我们既要始终强调风险，将控制风险保平安作为一切工作的生命线，同时，也要始终强调创新，只有勇于创新，我们的工作才会有特

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