每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况,培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到每季度谈话一次,并向支部汇报发展对象情况,支委会每季研究一次发展对象考察工作;四是健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主评议党员大会,开展批评与自我批评,职工对党员进行民主评议,大大提高了党员服务效率与质量。
三、围绕创先争优目标,加强基层组织建设
公司支部以深入学习实践科学发展观为主题,以创建先进基层党组织,争做优秀共产党员为主要形式,以“创先争优促发展,比学比干比贡献”为主体,着力打造特色鲜明,示范带动能力强的党建工作典型,不断提升党建工作水平。
(一)加强组织领导。6月1日,公司党委召开了公司创先争优活动动员部署大会后,当晚我支部认真组织学习并召开动员会,成立了创争机构,结合支部实际,制定创争活动方案,6月20日再次召开全所职工创先争优动员部署大会,引导广大党员干部职工以积极的态度,饱满的精神投入到活动中。
(二)丰富活动群体。主要有以下几个方面:一是展开了党日活动。“七一”期间,党支部副书记作了《庆建档89周年,争作优秀共产党员》的专题党课和组织全体党员前往石河子市爱国主义教育基地,举行“重温入党誓言”活动,接受党性观念和革命传统教育,开展“党日主题活动”;二是开展了党性分析和评议,主动接受职工评议,大多数党员特别是领导干部都撰写了分析报告,从理想信念,宗旨观念,工作热情,团结协作,遵守纪律等方面进行了深入剖析;三是展开了“亮牌示范”活动。组织购买了党徽,组织广大党员及时佩戴,亮明身份,充分发挥带动引导作用。
(三)与实际结合紧密,发挥特色。一是对照创建“五个好”基层党组织,争当模范优秀共产党员的标准,认真查找工作中的不足,不断提高管理水平,提升服务质量,真心实意为职工办实事,办好事;二是充分利用简报,网站等媒体,加大先进典型,先进事迹的报道力度,营造创先进,学先进的浓厚氛围,增强党组织的凝聚力和战斗力,促进“创先争优”活动有声有色开展;三是开展“送温暖献爱心”活动,帮助公司少数民族职工三人,并发放米面油生活必需品及300元慰问金;四是通过问卷调查,现场评议,召开职工大会等方式,广泛收集职工合理化建议,并及时解决了职工的合理建议。
四、几点体会:
一年来,公司党支部认真落实昌吉市、高新区党工委工作部署,以深入学习实践科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,在加强企业党的建设工作中又前进了一步,其体会是:
(一)、必须把提高对企业党建工作的认识放在第一位。认识是行动的前提,没有对企业党建工作的清醒认识,要做好党建工作是一句空话。提高认识,首先要提高企业主对党建工作的认识,企业主对党建工作的认识又是做好党建工作的关键之关键。
(二)、必须确定以生产经营为中心的观念。要教育和引导党员认真学习党对民营经济的路线、方针政策、树立自觉为民营经济的发展作贡献的思想,党组织的工作重点要紧紧围绕企业生产经营来进行,要把党组织的工作融入到企业的生产经营活动中,切实做到帮忙不添乱,融入不越位。党组织在民营企业要有地位,必须有作为,要把做好员工的思想工作放在首位,要深入群众调查研究,多提合理化建议,多做为企业补台的工作。
(三)、必须以活动为载体。为了增加企业党组织的吸引力和凝聚力,每年要有计划地组织党员开展一些有意义的活动,例如外出考察、参观学习、联谊交流,既可以增强党组织的凝聚力,又可以增强党组织对广大员工的吸引力。
(四)、必须把党建工作列入企业的目标管理。党组织应列入企业编制、实行目标管理、纳入企业年度全面预算管理。党组织要及时向企业领导汇报党建工作的情况,听取他们的意见和建议。向不是党员的企业领导汇报党内情况,既可以听取他们的意见又可以使他们了解党组织的工作,以获得更多的理解和支持。党组织的评优表彰活动应和企业表彰优秀员工同步进行,在评优比例上大于其他奖项,既有利于体现党员的先进性,还可以扩大党组织在企业的影响力。
(五)、必须转变教育方式,创新教育方法。民营企业与党政机关、事业单位和国营企业有很大的不同。企业党组织要力求把党员教育融入到企业的业务培训和生产经营活动中,结合企业实际采取灵活多样的学习教育方法。应坚持集中于分散相结合,以分散为;上大课与小课相结合,以小课为主;党委统一安排,党委领导分头参与,既不影响生产经营,又能保证学习效果。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来,公司党支部的工作虽然又前进了一大步。但有些工作离科学发展观和上级的要求仍还有不小差距,主要是:党员的学习教育还有待进一步加强;少数党员的党性观念和个人修养还有待进一步提高;党员的先进性在某些方面发挥还不够充分;党组织基层负责人缺乏管理经验,工作中还存在一定的盲目性;要解决这些问题需要在深入学习实践科学发展观的基础上,进一步分析研究,制定切实可行的措施。首先要加强理论学习,提高贯彻执行党的理论、路线的自觉性,做政治上的明白人;其次要把深入学习实践科学发展观作为一项经常性的工作常抓常新,做实践中的开拓者。第三继续全方位探索企业深化党建工作的方法和途径,加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设,全面提高支部的领导能力,巩固党在基层的执政基础,为昌明又好又快发展提供组织保证。
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