明确详细的党风廉政建设责任目标。根据实际情况实行责任分解、责任承担制度。制定具体措施，并和其他工作做到同布置、同检查、同考核。对各供电所负责人所承担的党风廉政建设责任目标实行定位、定量、定人的目标考核。在签订工作合同、经济合同时签订廉政协议。在完成安全生产、资产经营目标的同时，要完成党风廉政建设目标，严格执行党风廉政责任追究制度。其次，落实“三项谈话”制度，推行“五项禁令”。加大对供电所的检查考核，及时发现和纠正错误，对确实不称职的人及时调整和撤换，以加强供电所“一长三员”的自律意识和责任意识，规范干部员工廉洁从业行为，建立一支高素质的农电管理队伍。实行责任追究制度，对在平时检查、考核中所发现的干部、党员、职工存在违纪违规行为的，及时进行责任追究，彰显制度的严肃性。最后，把加强和改进乡镇供电所党风廉政建设工作，与建设供电所“共产党员先锋岗 ”、“创先争优 ”活动结合起来，稳步推进供电所党风廉政建设工作。

加强和改进乡镇供电所党风廉政建设工作，是落实“科学发展观”，建设“一强三优”现代企业，提高“三为”服务水平的重要措施，也是农电建设和管理方面的一项重要的系统工程。只有加强供电所党风廉政建设，才能不断开创供电所党风廉政建设工作新局面，不断地推进供电所“三个文明”建设健康、稳定、协调发展。

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