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思茅地区药品监督管理局2007年工作总结及2007年工作计划           ★★★
思茅地区药品监督管理局2007年工作总结及2007年工作计划
是搞好药品监督管理工作的基础 。 (七)重视法制建设,推行执法责任制,提高药品监管人员的业务素质和行政执法水平, 是做好药品监管工作的有力措施。 三、2005年工作计划 2004年,我区的药品监督管理工作虽然取得了一些成绩,也摸索了一些成功的经验,但离 省局对我们提出的要求还相距甚远,我们清醒地认识到,这仅仅是我区药监工作开好了头,起好了步。药监工 作法规性、政策性强,情况多变,任务繁重,全区药品市场监督形势仍然严峻,工作中还存在着不少困难和问 题,百事待举。我们一定要抓住全国上下深入学习贯彻党的十六大精神,与时俱进,全面建设小康社会的有利 时机,正视问题和困难,发扬成绩,推广经验,积极发挥主观能动性,以知难而进的精神,竭尽全力完成2005 年药品监督管理工作任务。 根据省局的安排,经局党组研究, 2005年工作任务可概括为:“树立1个思想,注重2个加 强,抓好3项具体工作,做到4个坚持”。 “树立1个思想”即: --紧紧围绕药监中心工作,树立与时俱进,开拓创新的思想。随着我区药品监督管理体制 的建立和不断完善,2005年是思茅地区药监事业艰苦创业的时期,也是不断壮大发展的时期。全区药监机构干 部要把思想统一到 “三个代表”重要思想和党的十六大精神上来,统一到省药监局的总体要求和部署上来, 统一到“十五”期间思茅地区药品监督管理工作“三个三”的工作思路和奋斗目标上来。紧密联系思茅地区药 监工作面临的新形势新任务,认真学习,深刻领会党的十六大会议精神,开拓创新,与时俱进,把学习贯彻十 六大精神与研究问题、推动工作结合起来,全面提高大局意识、服务意识和锐意改革创新意识。 “注重2个加强”即: --不断加强打击假劣药品工作力度,改进工作方法,实施全过程监管。1、从规范药品生产 、经营、使用单位的购销渠道入手,强化对药品流通领域的监督管理,重点整治药品经营企业的经营行为。2、 结合国家、省药监局《关于开展药品专项监督检查和清查的紧急通知》,以个体诊所、单位医务室、计生服务 站(所)、乡镇卫生院为重点,认真规范医疗机构用药行为,坚决堵住假劣药品通过非法渠道进入医疗机构的 途径。3、检查、督促、落实好与药品经营单位签订的《药品监督管理工作责任书》,深化“放心药店”管理制 度;在严把准入关的基础上,完成个体诊所、单位医务室、乡镇卫生院(含村卫生室)药剂人员《药品管理法 》及《实施条例》的培训及药品从业人员的继续教育培训;组织完成《药品经营许可证》的年检工作。4、认真 研究农村、边远地区的药品供应情况,强化农村、边远地区药品监管力度(涵盖村级),保证网底药品质量, 确保边疆地区各族人民群众用上方便及时的合格药品。5、严格药品广告审查,重点是加强处方药不得在大众传 播媒介发布广告和“食字号”保健品或食品等非药品不能按药品进行广告宣传等的审查力度。6、加强对农村集 贸市场中药材的监督和管理。7、加强安全监管工作:推进药品分类管理,做好药品生产企业gmp、药经营企业 gsp等改造、认证工作的指导和服务;加强对药品生产企业日常监管工作;严格医院制剂的管理,做好制剂品种 的整顿;加强对特殊药品的监督管理,重点放在经营和使用单位;完善药品不良反应监测制度。8、加强医疗器 械监管工作,用管理药品的方法管理医疗器械。9、继续抓好药品检验工作,地区药检所要不断加强自身建设, 提高药品技术监督水平,力争省局将其列为地州级中心所建设,顺利通过剂量认证复查验收;全面完成省局下 达的药品抽验计划。10、认真总结、摸索药品监督管理的新经验、新方法。 --加强干部学习教育培训力度,不断提高依法行政水平和业务水平。地县药监机构要按照 省局的要求,适应新形势的需要,牢固树立人力资源是第一资源的观念,加强学习教育培训工作,认真研究制 定培训教育计划,突出重点,拓宽领域,以执法人员为重点,以《药品管理法》及《实施条例》为主要内容, 在教育培训的针对性、实效性上下功夫,既重视在职学习,又要有计划、分层次、分期分批进行培训,不断提 高教育培训工作效益。 “抓好3项具体工作”即: --加强财务管理和监督,严格执行“收支两条线”管理,重点加强收支管理,量入为出, 注重资金使用效益,进一步规范财务工作。 --抓好全区药品监督管理信息化、网络化建设和信息统计工作;做好宣传报道,特别是要 面向全社会广泛深入地开展丰富多彩的《药品管理法》及《实施条例》等法律法规的普法宣传活动,动员社会 力量参与药品监督管理工作,逐步营造一个全社会的监督管理网络。 --紧紧围绕药品监督管理中心工作,抓好基层调查研究,掌握第一手材料,了解基层工作 情况,总结经验,找准做好我区药监工作的切入点。 “做到4个坚持”即: --坚持不懈地推进药监体制改革,在认真做好干部人事信息统计上报、工资套改、档案移 交、职称评定、清产核资等工作的同时,努力做好事业单位人事制度改革各项工作。 --坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针。结合思茅生物药业发展潜力大 等实际,在生物药业的开发与利用方面,支持地方政府做好调研、论证等工作,为思茅地区医药经济发展献计 、献策。 --坚持政务公开制度,公开办事依据、权限、程序、时限以及办事结果,自觉地把依 法行政的活动置于群

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